商丘师范学院 教授 副教授.docVIP

PAGE PAGE 7 商丘师范学院 教学系列高级专业技术职务推荐量化积分标准 （教授） 一、最高学历、学位（20分） （一）学历（10分） 1.博士10分 2.硕士8分 3.普通本科6分（含大普） 4.成人本科3分 （二）学位（10分） 1.博士10分 2.硕士8分 3.学士6分 4.成人学士3分 二、教学工作（42分） （一）基本条件 本、专科院校专业课教师，年均教学工作量分别为180学时、200学时以上；公共课、基础课教师以及成人院校教师，年均教学工作量220学时以上；兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的1/2计算。同时，具备下列条件之一： 1.获学校年度教学质量考评优秀1次以上，或年度考核优秀1次以上。 2.在教育、教学技能竞赛中，获得厅级一等奖。 3.获得省级以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。 （二）教学工作量。按下列标准积分，最高积分不超过32分 近五年年均完成学校规定的教学工作量计30分，五年年均每增加100学时加1分（不足100学时不加分），最高加分不超过2分。 达到豫人社[2009]273号文件规定的教学工作量者有资格申报，但计分时比学校规定的五年年均教学工作量每减少50学时减1分计算（不足50学时不减分）；兼职教学的管理人员其工作量按学校有关文件规定执行。 （三）教学考评及获奖。按下列标准积分，最高积分不超过10分 1.学校年度教学质量考评优秀，或学校年度考核优秀2分/次，每增加1次加1分，最多积分不超过5分； 2.在教育、教学技能竞赛中，获得国家级一等奖5分/次，二等奖4分/次，三等奖3分/次;获得省级一等奖3分/次，二等奖2分/次，三等奖1分/次;获得省教育厅一等奖1分/次; 3.获得国家级模范教师、优秀教师、优秀教育工作者6分，省级模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、河南省高校思想政治理论课优秀教师4分; 4.获河南省教学名师、河南省“555”人才5分，教育厅“555”人才3分，学校教学名师2 5.学校青年教师课堂教学大赛一等奖1分/次，二等奖0.7分/次，三等奖0.5分/次； 6.校级精品课程主持人1分。 三、论文、著作（46分） （一）具备下列条件之一 1.被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI收录，或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文收录论文5篇（文科均为独著，理工科均为独著或第一作者）以上，且被较多引用。 2.在省级以上CN学术刊物上发表本专业学术论文8篇（限1篇教育、教学研究论文。文科均为独著，理工科至少5篇为独著或第一作者，其余限前2名）以上，其中至少6篇发表在全国中文核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上（其中至少2篇有创见性的学术论文发表在国家一级学术刊物上或被上述检索或刊物收录）。 3.正式出版本专业学术著作（本人撰写8万字以上/部）或译著（本人翻译12万字以上/部），或主持编写（主编或副主编）省级以上统编、规划教材（本人撰写6万字以上/部）；同时在省级以上CN学术刊物上发表本专业学术论文6篇（限1篇教育、教学研究论文。文科均为独著，理工科至少4篇为独著或第一作者，其余限前2名）以上，其中至少5篇发表在全国中文核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上（其中至少2篇有创见性的学术论文发表在国家一级学术刊物上或被上述检索或刊物收录）。 （二）按下列标准积分，最高积分不超过46分 1.参评者有国家一级学术刊物论文或论文被SCI、EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI收录，或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文收录，加2分； 2.在国家一级期刊、国际著名学术刊物（影响因子在0.5及其以上）上发表的论文5分/篇；论文被SCI收录，被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文收录5分/篇； 3.论文被EI、ISTP或A＆HCI、CSSCI收录，被《新华文摘》论点摘编4分/篇；在《人民日报》、《光明日报》学术理论版上发表的学术论文4分/篇； 4.在全国中文核心期刊、国际知名学术刊物（影响因子在0.5以下）、国内外文期刊上发表的论文3分/篇；论文被人大复印资料全文转载、被《新华文摘》篇目辑览3分/篇； 5.在中国人文社科核心期刊、中国科技核心期刊上发表的论文2分/篇；论文被国外著名文摘刊物或国家级文摘刊物摘登2分/篇； 6.在一般CN学术期刊上发表的论文1分/篇； 7.本专业学术专（独）著（15万字以上）6分/部； 8.本专业学术著作（本人撰写8万字以上）3分/部； 9.本专业译著（本人翻译12万字以上）3分/部； 10.主持编写（主编或副主编）省级以上统编、规划教材（本人撰写6万字以上）3分/部； 11.参编其他本专业教材（本人撰写6万字以上）1分/部。 每位参评者最多提供10篇论文、2部著作（教材），其他论文、著