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- 2019-03-31 发布于天津
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苏州高博软件技术职业学院
学分制与弹性学制管理实施细则(试行)
第一章 总则
第一条 为深化教育教学改革,全面推进素质教育,贯彻以人为本、因材施教的原则,充分调动教与学两方面的积极性,促进学生个性发展,培养具有创新能力的技术技能型人才,根据《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)、《教育部关于在职业学校逐步推行学分制的若干意见》(教职成[2004]10号)的精神,结合学院实际情况,特制定本实施细则。
第二条 学分制是以学生自主学习为核心、以学分为学习份量、以绩点为学习质量、以修满规定学分为毕业标准的一种教学管理制度。
在贯彻上级有关文件精神的同时,积极开展制度创新。在保证人才培养基本规格的基础上,融入本院的育人特色,使学分制既有“刚性”又充满“弹性”。要满足学生根据个人特长和意愿,自主选择修业时间、修读方式和修读课程,为学生搭建多种学习通道,提供更多学习空间,使每位学生都能得到适合自身特点的最佳教育。
第三条 试行学分制是教学管理制度的一项重大改革,必须加强管理积极稳妥地推进,以保证学分制的顺利实施。学院应建立学分制计算机管理系统,专人负责管理。
第二章 学制与修业年限
第四条 高中起点的高职基本学制为3年,实行弹性学制,弹性修业年限为2~5年(含休学),不论学生提前或推迟毕业,其学制均按基本学制计。中高职衔接的基本学制为2~3年。
第五条 学生可以分阶段完成学业,允许学生申请保留学籍1~2年从事社会实践、工学交替、半工半读等活动。但累计中断次数不超过2次,要求中断或恢复学习者,须事先向所在系提交申请,报教务处备案。实行学分累积制度,所取学分在校长期有效。
第六条 获得专业教学标准(人才培养方案)规定总学分2/3以上的学生,可申请先就业、创业,按规定申请免修、参加学院组织的考试等方式获得学分,以取得毕业资格。
第七条 3年内提前达到毕业标准学分的学生,可辅修第二专业,或提前参加社会实践、实习和就业,也可申请提前毕业。提前毕业的学生可以提前离校,学院发给结业证书。达到3年规定学制后,按江苏省教育厅规定的发证时间办理毕业证书。
第八条 学生难以达到毕业要求的可申请延长学习时间,累计学习时间不应超过弹性学制规定的年限。学生在弹性修业年限内,参加学院组织的培训和考核,取满毕业学分换取毕业证书。
第三章 专业教学标准与毕业要求
第九条 为保证人才培养规格和质量,各系(部)应制订学分制实施性专业教学标准。要认真贯彻上级有关文件精神,坚持就业为导向,科学设计基于工作过程系统化的课程体系,并拟订与之配套的课程标准。
第十条 专业教学标准是实施学分制管理的主要依据。在制订各专业学分制实施性专业教学标准时,应明确规定本专业毕业标准的总学分数(一般专业为140学分),作为学生获取毕业资格的必要条件,并明确各类课程的学分数。
第十一条 在保证人才培养基本规格和质量的基础上,允许学生选择个人成才的途径,适度拓宽获取毕业资格的空间。为此,各专业应设定毕业生获取毕业资格的最低要求。即:
1、毕业生应达到本专业毕业标准的总学分数;
2、各类课程学分应达到最低学分要求,其中各类必修课学分均应达到80%,选修课可不受比例限定;
3、毕业实践性教学环节的课程学分必须达到100%(含综合实训、考证、课程设计、毕业设计、顶岗实习等)。
第十二条 学生在修业年限内修完本专业教学标准规定的全部课程,并达到毕业总学分要求(或达到第十一条规定的最低毕业要求),且思想政治表现和健康状况合格者准予毕业,由学院颁发毕业证书。
第十三条 在规定修业年限内未修满学分者发结业证书。结业生应在学院规定的弹性修业年限内申请重(补)修,合格后可换发毕业证书,过期不再接受申请。因处分未撤销而结业的学生,一年后经用人单位做出鉴定并合格者,可经学院批准解除处分并换发毕业证书,毕业时间按换发日期填写。
第十四条 对学满一学年以上但未完成专业教学标准规定内容的退学学生,经本人申请,学院可发给肄业证书。
第十五条 对完成本专业学业的同时辅修其他专业并达到该专业毕业要求者,由学院发给辅修专业证书。
第四章 课程设置与分类
第十六条 课程设置分必修课和选修课两大类,其中必修课分专业必修课和公共必修课,选修课又分为专业限选课和公共选修课。
1、必修课:指为实现培养目标,保证人才培养基本规格和质量而规定学生必须修读的课程。必修课主要包括公共基础课、专业技术基础课、主干专业课(含实训、实习和毕业设计)。必修课一般为考试课。
2、限修课:指各专业根据专业方向或专业知识结构需要而设的课程,体现职业专门化方向。与此同时开设拓展课程,用来延伸专业知识面,拓宽专业视野,为毕业生择业做储备。
3、公选课:指扩大学生知识面,培养学生兴趣特长,提高学生
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