法律事务室---副主任.docVIP

职务说明书 第1页（共2页） 单位：中建三局工程总承包公司 职务名称：副主任 编制日期： 年 月 部门：法律事务室 直接主管：主任 任职人： 任职条件 学历或职称：本科（含）以上或中级以上职称 经验：同等规模企业3年（含）以上法务工作经验 专业知识：法学 业务了解范围：与建筑、房地产相关的法律、法规及具体与之相关的法律实务 培训及持证：岗位证书 岗位要求的能力（仅限4种之内）： 领导能力/策略规划能力 /表达沟通能力/创新能力 职务目的： 根据公司经营目标/发展需要，为规范公司运行，预防法律纠纷，消除法律隐患，协助主任通过建立并实施有效的公司法务体系，对员工进行法务培训等方式以提高他们的法律意识，对外处理和指导法律诉讼事务，确保公司利益。 沟通关系： 公司各部门公司领导司属各单位 公司各部门 公司领导 司属各单位 内部 各项目经理部参股、控股公司各远征经理部 各项目经理部 参股、控股公司 各远征经理部 政府及各部门公检法司工商税务海关外部 政府及各部门 公检法司 工商税务海关 中介机构法律院校与专家仲裁机构 中介机构 法律院校与专家 仲裁机构 单位规模： 下属人员 下属人员类别 产值： 人数：4 副主任： 利润： 直接：2 专业人员：4 职工总数：1500人 间接：2 其他： 职务编号：法务 -02 职务名称：法律事务室副主任 职务说明书 第2页（共2页） 职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量/质量 1、协助职责 协助主任进行内部管理，具体指导落实部门年度计划 部分 完成部门年度计划 2、部门日常管理 召集本部门日常业务会议，就各项工作的实施提出具体方案 部分 高效运行/方案切实可行 3、法制宣传 组织编写法律工作手册和法律刊物，配合公司有关部门对职工进行法制宣传 全责 提高员工法律素质 4、部门间协调 积极协调本部门与其它各部门之间的关系 部分 保持并加强与各部门的良好关系 5、组织合议 组织有关法律事务合议，就重大问题出具法律意见书 全责 确保合议的民主性 6、外聘律师 负责与外聘律师联系及时有效的推动诉讼和非诉讼业务的进展 部分 确保受聘人员的专业性与实用性 职务编号：法务-02 职务名称：法律事务室副主任