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附件1:
宝安区机关事业单位临聘人员
岗位分类及工资福利性标准
岗位类别
岗位名录及要求
工资福利性标准
(元/月)
专业技术岗位
高级
在机关事业单位从事高级专业技术工作。须具有大专及以上学历、高级专业技术资格。
5500
中级
在机关事业单位从事中级专业技术工作。须具有大专及以上学历、中级及以上专业技术资格。
4500
初级
在机关事业单位从事初级专业技术工作。须具有大专及以上学历或初级及以上专业技术资格。
3000
辅助管理
协管员岗位
在执法部门从事协助管理、协助执法工作:城管、维稳、应急、治安、消防、森林巡防、安监、交通、路政、文化、劳动、环保、计生等。
3000
普通辅助岗位
在机关事业单位从事普通辅助工作:受理材料、表格证书制作及发放、文档管理、业务咨询、后勤事务管理、老干部服务、接待讲解等。
2500
工勤岗位
在机关事业单位从事工勤工作:驾驶、打字文印、收发、信息录入、话务、物资设备管理、收费、保育等。
2000
注:1、上述工资福利性标准包含了临聘人员的基本工资、绩效工资、个人所得税、社会保险费等。
2、年度考核合格的,按一个月的工资福利标准发放年度考核奖金,评为优秀的,按上述标准的1.3倍发放年度考核奖金。
附件2:
宝安区机关事业单位临聘人员计划审批表
呈报单位(盖章): 主管部门(盖章):
序号
拟增聘用岗位
拟增聘用人数
经费来源
使用年限
机构编制部门意见
备注
合计
说明:本单位编制 名,现有在编 人;已核准临聘岗位员额 个,已有临聘人员 人。
机构编制部门盖章: 经办人: 日期:
附件3:
宝安区机关事业单位临聘人员招考计划表
呈报单位(盖章)
:
主管部门(盖章):
聘用岗位
聘用人数
所需资格条件
户籍
经费来源
备注
性别
最高年龄
学历
学位
所学
专业
职称
与岗位要求有关的其它条件
合计
说明:已核准临聘岗位员额 个,已有临聘人员 人。
附件4:
宝安区机关事业单位临聘人员聘用审核表
单位名称(盖章): 主管部门(盖章):
已核准临聘岗位员额
已有临聘人员数
拟增聘用人员使用期限(年)
拟
增
聘
用
人
数
和
类
别
专业技术岗位
高级(人)
核拨经费
(元/月)
中级(人)
核拨经费
(元/月)
初级(人)
核拨经费
(元/月)
协管员岗位(人)
核拨经费
(元/月)
普通辅助岗位(人)
核拨经费
(元/月)
工勤岗位(人)
核拨经费
(元/月)
合计
区组织人事部门审核意见
注:此表一式四份,区机构编制部门一份、组织人事部门一份、财政部门一份、用人单位一份。
附件5:
宝安区机关事业单位临聘人员名册
呈报单位(盖章):
主管部门(盖章):
呈报时间:
姓名
性别
户籍
出生年月
学历
毕业学校
所学专业
职称
聘用岗位
经费来源
工资福利性标准(元/月)
备注
附件6:
宝安区机关事业单位临聘人员
聘用合同书
(范本)
聘用单位:
聘用人员:
中共深圳市宝安区委组织部
印制
深圳市宝安区人事局
二〇一〇年五月
说 明
1、本合同系我区机关事业单位与拟临时聘用人员,在确定聘用关系签定聘用合同时使用的标准文本。
2、除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。
3、书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
4、本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。
5、本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。
6、本合同未经合法授权代签无效。
甲方(单位)
乙方(聘用人员)
名称:
姓名:
性别:
出生年月:
民族:
政治面貌:
健康状况:
学历:
学位:
籍贯: 省 市 县
主要负责人:
专业技术资格或工人技术等级:
地址:
执业资格:
参加工作时间: 年 月
现住址:
联系电话:
身份证号码:
联系电话:
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位和岗位职责
第一条 甲方聘用乙方在 岗位工作。
第二条 乙方
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