安全目标考核计划.docVIP

下载本文档

64
0
约7.79千字
约 32页
2019-03-30 发布于湖北
举报
版权申诉

安全目标考核计划.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

安阳华润燃气有限公司 2013年安全目标考核方案为考核本年度公司各部门及县域公司目标责任书完成情况及整体安全管理水平，特制定本方案。安全目标考核方案包含《安全消防目标责任书》及安全管理各项要求，满分为100分，不满足相应安全目标要求时，予以相应扣分，扣完相应项目分值为止。安全目标考核与业绩考核同步进行，由公司考核小组统一进行考核，考核结果计入业绩考核内容中。管网运行部考核内容安全目标分值存在问题扣分目标管理部门将目标分解到所属基层组织、班组及员工 5分目标责任书体现个性化指标或要求 3分部门对执行情况进行监督、考核，考核结果与绩效挂钩 4分事故管理不发生特别重大事故、重大事故、较大事故 100分/起不发生重大燃气泄漏、中毒、火灾、爆炸事件 100分/起不发生一般事故 100分/起因单次责任事故停气户数不超过3000户（民用户） 100分/起全年第三方破坏燃气管道事故不超过4起，4起后每增加一起扣2分 2分/起安全检查每月开展部门级安全检查 1分/月隐患管理管网泄漏自查率不低于90% 每低1%扣2分。重大安全隐患监控率100% 每低1%，扣1分。遗留违章占压管线整改率5% 每低1%扣2分，每高1%奖5分。违章占压书面告知率100%。每低1%扣2分不出现新增责任违章占压 2分/处新接收管线隐患为零 2分/处每月上报上月隐患整改情况 1分/月每月上报下月隐患整改计划 1分/月对公司安全检查及时反馈 1分/次安全教育全员安全教育率100% 每低1%扣2分部门级教育不少于16学时 1分班组级教育不少于40学时 1分培训记录齐全，包括签到表、培训内容、照片等。 1分消防管理设备台帐实时更新 1分消防设备在有效期内，检查、维护及时 1分应急演练不少于1次/年， 1分消防知识培训记录内容齐全 1分应急预案应急预案实时更新，构架齐全 1分应急演练不少于1次/年 1分设备管理设备台帐实时更新 1分检测设备、特种设备按时定检 5分所有设备每月日常检查、维护 1分主要生产设备完好率98%以上每低1%扣2分。特种作业人员管理建立、完善特种作业人员台帐 3分作业许可证管理已经签发的工作许可证，内容填写完整，符合制度要求 10分审核 OHSAS内部审核无严重不合格项 20分/项内部审核、外部审核无严重不合格项 20分/项总部及大区安全审核无额外扣分项 20分/项其它不发生对公司市场形象、社会形象，造成重大负面影响的安全生产事件 20分/次客户服务部考核内容安全目标分值存在问题扣分目标管理部门将目标分解到所属基层组织、班组及员工 5分目标责任书体现个性化指标或要求 3分部门对执行情况进行监督、考核，考核结果与绩效挂钩 4分事故管理不发生特别重大事故、重大事故、较大事故 100分/起不发生重大燃气泄漏、中毒、火灾、爆炸事件 100分/起不发生一般事故 100分/起因单次责任事故停气户数不超过1000户（民用户） 100分/起安全检查每月开展部门级安全检查 1分/月隐患管理重大安全隐患监控率100% 每低1%，扣1分新通气用户隐患为零。发现一户扣2分按计划完成民用户安检，提供安检率100%。目标值100%，每低1%扣2分。工商业户入户安检率100%。每低1%扣2分用户隐患整改告知率100%。每低1%扣2分用户隐患整改率50%以上。目标值50%，每低1%扣2分。每月上报上月隐患整改情况 1分/月每月上报下月隐患整改计划 1分/月对公司安全检查及时反馈 1分/次安全教育全员安全教育率100% 每低1%扣2分部门级教育不少于16学时 1分班组级教育不少于40学时 1分培训记录齐全，包括签到表、培训内容、照片等。 1分消防管理设备台帐实时更新 1分消防设备在有效期内，检查、维护及时 1分应急演练不少于1次/年 1分消防知识培训记录内容齐全 1分应急预案应急预案实时更新 1分应急演练不少于1次/年 1分设备管理检测设备、特种设备按时定检 5分所有设备每月日常检查、维护 1分主要生产设备完好率98%以上每低1%扣2分。特种作业人员管理建立、完善特种作业人员台帐 3分作业许可证管理已经签发的工作许可证，内容填写完整，符合制度要求 10分审核 OHSAS内部审核无严重不合格项 20分/项内部审核、外部审核无严重不合格项 20分/项总部及大区安全审核无额外扣分项 20分/项其它不发生对公司市场形象、社会形象，造成重大负面影响的安全生产事件 20分/次输配管理部考核内容安全目标分值存在问题扣分目标管理