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- 2019-03-30 发布于湖北
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厦门经理学院
学生毕业论文
题目 企业经营者激励机制研究
专 业: 工商管理
学 号:
学生姓名: 洪英杰
指导教师:
企业经营者激励机制研究
摘 要
建立国有企业经营者的激励机制是完善现代企业制度和促进国有企业改革的重要举措。本文从管理学和经济学的角度,探讨国有企业经营者的激励机制,分析了报酬机制、声誉机制和市场竞争机制对企业经营者的激励作用、实施方式以及应注意的问题。
关键字:国有企业 经营者 激励机制
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc205449655 1. 引言 PAGEREF _Toc205449655 \h 4
HYPERLINK \l _Toc205449656 2. 激励机制及其理论依据 PAGEREF _Toc205449656 \h 4
HYPERLINK \l _Toc205449657 2.1 激励的含义 PAGEREF _Toc205449657 \h 4
HYPERLINK \l _Toc205449658 2.2 制定激励机制的理论依据 PAGEREF _Toc205449658 \h 5
HYPERLINK \l _Toc205449659 3.报酬激励机制 PAGERE
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