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团险基础知识课件教案.ppt
团险基础知识;团体保险的定义;团险与个人寿险的区别;团险与个人寿险的区别;团险与个人寿险的区别;团险与个人寿险的区别;团险与个人寿险的区别;团险与个人寿险的区别;;产品体系;制造业常见组合;建筑工程业常见组合;机关企事业团体常见组合 ;机关企事业团体常见组合一 ;企事业团体常见组合二 ; 国有垄断企业; 金融企业; 国有非垄断企业;需求分析:
1、注重合规经营
2、关注员工保障和感受
3、注重留住核心员工
4、习惯于利用商业保险转嫁风险
5、注重品牌,对于服务要求较高
通常按照员工职级不同,选择不同保额设置的、较全面的保险方案
;需求分析:
1、吸引和稳定人才队伍,转移风险
2、注重成本控制
高管人员要求责任齐全的高额保障计划
一般员工侧重意外及医疗类保障;需求分析:
1、在政策许可范围内为部分高风险人员(如公安
干警等)提供人身意外保障
2、希望为组织内的成员提供一些衍生服务
3、希望为成员提供简单易行的意外类保障
;优质团体客户目标市场;;连续七年入选《财富》世界500强企业,排名从2003年的216位上升
至2009年的133位,是中国内地唯一一家上榜的保险企业。
2009年5月,英国《金融时报》公布本年度全球500强企业排行榜,
排名从2008年的第50位上升至今年的31位,排在寿险业之首 。
2008年福布斯“全球上市公司2000强”排名中,总市值在全球保险
上市公司中排名第一。
中国企业会计准则下, 2008年底总资产达人民币9,901.64亿元,
在国内寿险行业中占据半壁江山;偿付能力充足率为310%。;; 招商银行补充医疗项目
光大银行综合福利保障项目
中国海洋石油公司补充医疗项目
美国驻华使馆雇员保险福利计划项目
中国航空工业集团员工保险福利计划项目
宝钢集团员工保险福利计划项目
华润集团员工综合福利保险保障项目
惠普、IBM、微软、戴尔、金蝶等员工综合福利保险保障项目
;意外伤害独特的1-10级伤残赔付设计,伤残鉴定标准与社保无缝衔接,在保险产品同质化愈演愈烈的今天,贴合客户需求,推陈出新,彰显国寿大家风范。
建筑工程险出险理赔时无须提供安监局出具的证明,简???手续,为企业省时省力。
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