大学生职业生涯规划PDCA法.docVIP

大学生职业生涯规划PDCA法 在谈大学生 职业规划之前，我想先说下现代管理学中一个基础概念“PDCA”循环。其中P是PLAN，即策划；D是DO，即实施；C是CHECK ，即检查；A 是ACTION，即改进 。 一 P（PLAN），是指定计划，也是大学生职业生涯发展规划的制定过程。一般包括以下6个步骤： 1 自我评价。也就是 要全面了解自己。科学有效的职业生涯发展规划必须是在充分而且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己，认识自己，了解自己，作好自我评估，包括自己的兴趣，特长，性格，学时，技能，智商，情商，思维方式等。即要弄清楚我想干什么，我能干什么，我应该干什么，在众多的职业面前我回选择什么等问题。 2 确立目标。确立目标是制定职业规划的关键，通常目标有短期目标，中期目标，长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力，不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足显示，慎重选择，全面考虑，使之既有现实性有有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。 3 环境评价。职业生涯发展规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点，发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业，本行业的地位，形式以及发展趋势。 4 职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的 潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好