会计毕业设计说明书0000002.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
毕 业 设 计 说 明 书 PAGE 诚实 守信 创业 修能 黄河水利职业技术学院 毕业设计说明书 题 目: 黄河永丰实业有限公司毕业设计 院 系: 财经系 专业班级: 作 者: 指导老师: 时 间:2013年11月11日--2013年12月18日 ?? PAGE 15 诚实 守信 创业 修能 前 言 毕业设计是旨在培养考察学生综合运用所学知识,结合实际独立完成课题的工作能力和对学生的知识面,掌握知识的深度,运用理论结合实际去处理问题的能力,实验的能力,并进行考核。是大学阶段非常重要的一个环节,也是通向工作的桥梁。 而会电专业毕业设计是整个教学过程中的一个重要组成部分,是使学生系统掌握所学理论与实践知识的必要方法,是培养.锻炼学生独立工作能力和创新精神的最佳手段。从上述意义出发,要求参加毕业设计的每一位学生在设计过程中,独立思考,刻苦钻研,严格按照国家规定的法律法规及相关制度,正确处理日常经济业务,强化对学生实际实际动手操作能力的培养,改革目前会计课堂教学中学生仅做练习,对会计没有感性认识的现状,并在指导老师的具体指导下,按时保质.保量地完成其设计内容。 通过毕业设计,对于企业日常发生的经济业务,会计人员要取得或填制原始凭证,对原始凭证审核无误后,要据以编制记帐凭证,根据记帐凭证登记日记帐,明细帐和分类帐,并根据簿资料编制会计报表。 另外,还要具有一系列的相关资料和扎实的基础理论知识,才能圆满完成此设计。 目录 前言2一. 毕业设计相关资料4 (一)企业基本资料4 (一)企业基本概况4 (三)会计岗位设置以及人员分工5 (四)内部核算6 (五)设置账页9 二.会计核算形式和记账凭证的类别10(一)确定会计账务处理序10 (二)记账凭证的选择 10 三.设计实施步骤11 (一)建账11 (二)审核填制原始凭证11 (三)确定要填制的记账凭证11 (四)登记账簿凭证核算的流程12 (五)结账12 (六)编制会计报表13 四.结语15 五.参考文献16 毕业设计相关资料 企业基本资料: 黄河永丰实业有限公司(简称黄河永丰)是增值税一般纳税人,主要从事A产品和B产品的生产与销售,公司类型为有限责任公司。 (二)企业基本概况: 1.企业名称:黄河永丰实业有限公司 2.地址:郑州市花园路与农业路交叉口 3.联系电话:03714.法人代表:万林 5.企业类型:有限责任公司 6.注册资本:80万 7.纳税登记号410102340220187 8.纳税人类别:一般纳税人 9.行业:制造企业 10.记账本位币:人民币 11.开户银行基本存款账户:工行花园路营业所 12.账号:281246530007721 13.会计期间为2012年1月1日至2012年12月31日;毕业设计业务期间为2012年12月1日至2012年12月31日 14.机构设置.按照公司规定,公司设有董事会,董事会下设经理室,经理室下设办公室.财务部.医务室等8个部室,公司组织机构及主要责任人,如下表所示。 部 门 人 数 主要人员 职 务 经理室 1 张 力 总经理 办公室 2 王 天 主 任 财务部 3 程 前 财务科长 材料物资仓库 1 马 倩 管理员 产品仓库 1 孙 珂 管理员 加工车间 42 李 英 车间主任 机修车间 3 钱 贵 车间主任 销售部 5 宋 鑫 销售部主任 医务室 2 赵 青 大 夫 (三)会计岗位设置以及人员分工 公司工作组织机构健全,一般可以设置以下会计岗位:会计机构负责人或会计主管人员.出纳.存货核算.成本费用核算.固定资产和无形资产核算.财务成果核算.资金核算.债务债权核算.会计报告.稽核.档案管理等。对于每个会计岗位的职责,均应作出详细的规定,并与本单位的经济责任制相联系。上述会计岗位可以一人一岗.一人多岗,各单位应根据行业特点.企业规模大小.业务简繁和人员多少等具体情况确定。但出纳人员不得监管稽核.会计档案保管和收入.费用.债权债务账目登记等工作。 1.人员分工 财务科长:程 前 审 核 员:王 莹 记 账 员:张 晓 出 纳 员:赵 平 仓库保管员:马 倩 2.记账原则和计价基础,以权责发生制为计价原则(根据会计准则的规定);以历史成

文档评论(0)

seunk + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档