海口市美兰区2017年度部门整体支出绩效评价方案.docVIP

海口市美兰区2017年度部门整体支出绩效 评价方案 为深入贯彻落实科学发展观，完善公共财政体系,不断提高财政管理科学化精细化水平，根据财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》（财预〔2011〕416号）和海南省财政厅《关于印发部门整体支出绩效评价方案的通知》（琼财绩〔2013〕2290号），制定本方案。 一、评价目的 通过开展部门整体支出绩效评价，促进部门从整体上提升预算绩效管理工作水平，强化部门支出责任，规范资金管理行为，提高财政资金使用效益，保障部门更好地履行职责。 二、评价主体和范围 评价主体和范围为海口市美兰区所有预算部门。 三、评价内容和指标 评价内容主要是部门财政支出管理情况，具体从资金的投入、过程、产出和效果这四个方面进行评价，评价得分采用百分制。 （一）投入（15分） 评价各部门在内部支出和外部支出的投入情况，从目标设定、预算配置两方面进行评价，其中目标设定占5分，包括职责明确、活动合规性、活动合理性3个指标；预算配置占10分，包括部门绩效自评项目占比、在职人员控制率2个指标。 1．职责明确（1分） 部门的职责设定是否符合“三定”方案中所赋予的职责，用以反映和评价部门工作的目的性与计划性。 评分标准： 符合（1分）； 不符合（0分）。 取数标准：将项目库系统中部门职责设定情况与部门三定方案中的职责进行比较，核对两者是否一致。如项目库系统中部门职责设定有不相符三定方案