- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
松原市职业介绍服务中心用工信息公告
松原市吉油劳务公司、合资合作各油田、松原市保安公司和松原市公安局等单位,拟在吉林油田员工待业子女中招录部分人员,松原市吉油劳务公司等单位委托松原市职业介绍服务中心、吉林油田公司就业指导办公室发布相关招录信息和招录办法(见附件),现予以公告。
联系电话:0438-6258856;0438-6258852(可录音)。
附件1:
松原市吉油劳务公司招录公告
根据松原市吉油劳务公司用工需求,拟在吉林油田员工待业子女中招录部分人员,现就有关事宜公告如下:
数量及范围
共700人,其中,特困家庭子女招录300人、大龄子女
招录300人、参加2012年矿区燃气工考试子女招录100人。
二、岗位及基本条件
1.岗位:物业服务(保洁、保绿、维修等)。
2.基本条件:年龄18周岁(1993年12月31日及以前出生)-45周岁(1966年12月31日以后出生);身体健康,能够胜任岗位需要;品行端正,无违法、违纪等劣迹行为。
三、劳动合同签订
与吉油劳务公司签订劳动合同,由劳务公司以劳务承包方式派到吉林油田相关岗位,独立承担物业服务等工作。
四、待遇
年人均收入水平约2.20万元(基本工资1000元/月), 缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育基本社会保险,建立补充医疗保险,按国家规定的下限标准单位和个人均按5%比例缴纳住房公积金。
五、录用办法
录用工作委托吉林油田公司就业指导办公室等相关部门负责(详见附件2)。
松原市吉油劳务公司
松原市保安公司招录公告
根据松原市保安公司用工需求,拟在吉林油田员工待业子女中招录部分人员,现就有关事宜公告如下:
范围及数量
参加2012年矿区燃气工考试子女招录300人(女性
90人,男性210人)。
二、岗位及基本条件
1.岗位:保安。
2.基本条件:年龄在18周岁(1993年12月31日及以前出生)-35周岁(1976年12月31日以后出生),无纹身刺青
三、劳动合同签订
与松原市保安公司签订劳动合同,派到油田各物业公司等相关岗位。
四、待遇
基本工资1326元/月,无奖金,单位按月标准 150元/人缴纳商业性人身意外伤害险。
五、录用办法
录用工作委托吉林油田公司就业指导办公室等相关部门负责(详见附件2)。
松原市保安公司
合资合作各油田招录公告
根据合资合作各油田用工需求,拟在吉林油田员工待业子女中招录部分人员,现就有关事宜公告如下:
范围及数量
参加2012年矿区燃气工考试子女,预计招录500人。
二、岗位及基本条件
1.岗位:油田操作工。
2.基本条件:年龄18周岁(1993年12月31日及以前出生)-35周岁(1976年12月31日
三、劳动合同签订
与合资合作各油田签订劳动合同。
四、待遇
执行合资合作各油田薪酬待遇标准(详见附件4),按规定依法缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育基本社会保险。
五、录用办法
录用工作委托吉林油田公司就业指导办公室等相关部门负责(详见附件2)。
合资合作各油田
松原市公安局招录公告
根据松原市公安局用工需求,拟在吉林油田员工待业子女中招录部分人员,现就有关事宜公告如下:
一、范围及人数
参加2012年矿区燃气工考试的大学生子女招录50人。
二、岗位及具体条件
1.岗位:松原市公安局文职。
2.具体条件:年龄18周岁(1993年12月31日及以前出生)-35周岁(1976年12月3
三、劳动合同签订
与松原市公安局签订劳动合同。
四、待遇
年收入水平约15600元(基本工资1300元/月),无奖金,按标准缴纳基本养老、基本医疗和失业保险。
五、录用办法
录用工作委托吉林油田公司就业指导办公室等相关部门负责(详见附件2)。按1:1.5确定人选范围,即确定75名人选,确定后由松原市公安局组织面试,从中录用50人。
松原市公安局
附件2:
关于松原市吉油劳务公司、合资合作
各油田、松原市保安公司和松原
市公安局用工招录办法
受松原市吉油劳务公司、合资合作各油田、松原市保安公司和松原市公安局委托,特制订本招录办法。
一、报名
1. 统一组织报名。松原市吉油劳务公司、合资合作各油田、松原市保安公司和松原市公安局等单位的招录报名工作统一组织。2012年8月20日—9月5日期间,有愿望参加招录的员工子女,携带本人身份证、本人及父母的户口薄原件和复印件各1份、小2吋近期免冠彩色照片1张到父母一方(已参加燃气工考试的到考试报名单位)单位人事科报名,填报《报名表》。《报名表》中应详细填报“是否独生子女”、“是否1995、1996级技校毕业生”、“从事局劳务用工年限”、“工伤等级”、“局级劳模次数”、“是否归侨侨眷”和“民族”
报名人年
您可能关注的文档
- 第6章固定资产.doc
- 第七章剩余价值率.doc
- 第十章主要经济业务事项账务处理习题及答案.doc
- 第一部分习题.doc
- 东莞石新医院市场化经营战略案例.doc
- 对我国失业问题的探讨.doc
- 翻译硕士外经贸常用缩写大集合.doc
- 封闭式基金的转让价格的规定.doc
- 富滇银行会计凭证使用及整理规范理规范前言我行目前业务种类繁杂.doc
- 高级人力资源管理师一级文件筐答题思路.doc
- 2026及未来5年中国蒸锅发热管市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国高级防滑透明PC碗市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国拼接信封睡袋市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国插壁式电源市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西收银员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2026年中国头戴式收音机行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国刹车胎行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国琴台控制台行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国聚氨酯弹性制品行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国燕京智酒行业市场数据调查、监测研究报告.docx
最近下载
- T_BJWA 001-2021_健康直饮水水质标准.pdf VIP
- 2025年污水厂技术交底.pdf VIP
- IPC-WHMA-A-620A 线缆及线束组件工艺要求与检验标准.pdf VIP
- 福建农林大学研究生学位论文格式的统一要求(2025年修订).docx VIP
- IPC-A-620培訓教材 培训资料.pdf VIP
- 统编版三年级语文上学期第七单元综合提优卷(B)(含答案).pdf VIP
- 《心理健康与职业生涯》电子教案.pdf VIP
- 肿瘤溶解综合征 (3)ppt课件.pptx VIP
- 高一英语动词的时态、语态和非谓语专项练习(含答案).docx VIP
- 安全生产工作会议记录范文6篇.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)