公文写作通报.pptVIP

通 报 一、概 念 《办法》规定：通报“ 适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。” 二、特 点 1.典型性——指能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性。通俗地讲就是通报的事件对于干部、群众有普遍的教育意义，所以通报不能滥用。 2.时效性——指通报作用的发挥，要抓住时机适时通报，使通报起到应有的教育作用。通报的内容一般都是近期发生的事情，对当前的工作具有积极的指导意义或促进作用。 3.教育性——指起到指导下级向先进学习，防止出现错误，不断提高认识。 4.真实性——写通报一定要实事求是，内容必须客观真实，包括事件的细节，否则通报可能要产生负面的影响，引起干部群众的不满，甚至产生抵触情绪。 三、分 类 1.表彰性通报 主要用于对全局性工作的成绩、成果，或者单位、部门的先进经验、或者某集体、某人的先进事迹进行表彰、奖励等，以使其他其他单位、群众开展学习活动。对先进事迹做客观分析，在阐明事件性质和意义的基础上，写明通报决定，提出希望和要求，号召大家向先进学习。 2.批评性通报 主要用于对某些地区单位发生的重大问题、恶性事故、或者某些违法乱纪行为进行批评处分等，以使其他单位、群众从中吸取教训。批评性通报要求先写出事实，然