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田营中心学校2012年5月对中小学教学常规
督导检查的情况通报
教学质量是学校的生命线。为了督促各校抓好教学常规的落实,切实提高教学质量,田营中心校教育督导组于2012年5月17—21日,深入全镇中小学进行教学常规的督导检查。督导组工作严肃认真,作风务实,采取以下有力措施对各校的教学常规进行全面细致的督导检查:一是不打招呼,随堂听课;二是对各年级的学生教师进行的走访和征求意见,全面了解教与学的情况;三是认真查看教学常规的痕迹资料;四是听取校长的教学常规工作汇报,并进行现场质疑;五是督导组合议,召开各校校长、主任参加的情况反馈会、督导检查总结会,对各校的检查情况进行通报,对存在的问题毫不留情地指出,并限期整改,并对以后的教学常规工作提出了要求和建议,现将情况通报如下:
田营中学
1.综述。查教师备课10人,其中优秀7人,良好3人。听课5节,其中优秀3节,良好2节。查作业批改10人,其中优秀7人,良好3人。 总评等级优。
2.特点。(1)学校教育教学目标明确,强化质量意识,突出办学特色。(2)《教师工作手册》人手一册,教师明确了每学期应该且必须做好的有关教育、教学、教研、继续教育培训等工作,每期期初、期中、期末定期检查考核。(3)狠抓课堂教学质量,强化集体备课。(4)认真开展“月检测”“质量分析”。(5)教学研讨课题扎实开展、规范有序。(6)抓好骨干教师培训引领工作,积极送教师参加各级教学研讨培训活动。(7)校园文化、班级文化建设扎实推进。
3.建议。(1)深化学案导学研究和实践,引导学生自主学习、自主探究,提高学生学习积极性和学习效率。(2)加强不同课型特别是评讲课的研究,提高课堂教学效率。(3)进一步加强对青年教师的培养,通过集体备课和听评课深入研究考纲、教材、课堂、学情,进一步提高青年教师专业水平。
田营小学
1.综述。查教师备课12人,其中优秀7人,良好5人。听课5节,其中优秀3节,良好2节。查作业批改10人,其中优秀8人,良好2人。总评等级优。
2.特点。
(1)学校领导班子有较强的凝聚力。以身作则,任劳任怨,领导班子人员都任课、任班主任,在考核和利益上与教师同等。(2)教师之间同舟共济,能吃苦耐劳,具有良好的奉献精神。(3)狠抓学生行为习惯培养。
3.建议。(1)进一步转变教学观念,引导学生积极参与教学,让学生充分动起来。(2)加强集体备课,深入研究教材、研究不同课型、研究学法。(3)充分利用农远设备,提高教学效率。(4)加强对青年教师的培养,提高。
明德小学
1.综述。查教师备课10人,其中优秀7人,良好3人。听课5节,其中优秀3节,良好1节,合格1节。查作业批改10人,其中优秀7人。总评等级优。
2.特点。(1)学校教育教学目标明确,强化质量促发展,突出办学特色。(2)教师能明确每学期应该且必须做好的有关教育、教学、教研、继续教育培训等工作。(3)狠抓课堂教学质量。(4)认真开展“素质检测”“质量分析”。(5)开展全校听、评课活动。以年级学科组为单位,每周开展听课、评课活动,进行各种课型研究。(6)校园文化、班级文化建设有特色。
3.建议。(1)狠抓学生学习习惯及行为习惯的培养。(2)深入开展学案导学,扎实推进学校“减负提质”的各项工作。
郭路口小学
1.综述。查教师备课10人,其中优秀8人,良好2人。听课5节,其中优秀3节,良好2节。查作业批改10人,其中优秀8人。总评等级优。
2.特点。学校按照教育局及中心学校有关要求,结合本校实际,注重“三个强化部放松”。(1)强化课堂不放松。学校围绕课堂有效开展“三课活动”。第一课:关注常态课,落实好领导每周常态课听课制度,组内相互听课。第二课:关注研究课,学案导学见成果。第三课:关注赛课,精心打造创佳绩,达到不断提高全体教师课堂教学水平的目的。(2)强化教学质量不放松。(3)强化师培不放松。抓好全员常规培训工作,构建教师专业发展方向,建立规范的校本培训模式。双周一坚持有计划、有目的的校本培训,注重实效。○2○3抓青年教师培养。开展师带徒,老带新工作。
3.建议。(1)进一步加强集体备课,组织对课标教材的学习研讨,提高全体教师的教育研究水平。(2)进一步进行学案导学的学习研讨,总结提炼出实施学案导学的具有指导性的成功做法。
姜楼小学
1.综述。查教师备课8人,其中优秀6人,良好2人。听课5节,其中优秀3节,良好2节。查作业批改10人,其中优秀8人。总评等级优—。
2.特点。(1)学校奋斗目标明确,具有极强的激励性;学科管理、学生管理扎实有效。(2)狠抓学生习惯培养,对课前准备做了重点的监督和考核,收到了明显的效果。(3)坚持周二抽签听课制度,加大了课堂指导的力度,特别侧重于对薄弱班级、薄弱学科、薄弱教师的进一步指导。(4)重视师资队伍的建
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