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商务系统办公室主任会议代表发言稿 　　经济开发区办公室各位领导、各位同仁:　　大家下午好!　　首先非常感谢市商务局领导为我们提供的这次学习交流的机会,我想这不仅给我们单位提供了一个向兄弟单位学习交流的平台,更是对我们今后进一步做好信息工作的一种鞭策。下面,我把近年来我区在信息工作中的一些粗浅做法与体会向大家作共同探讨,不足之处希望大家批评指正。　　一、提高认识,正确理解信息工作的重要性信息工作是园区整体工作中的一个重要组成部分,也是促进重点工作落实,反映单位的热点、难点问题的一种重要渠道。它可以协助领导了解情况、掌握动态,为领导制定决策、实施决策提供服务。随着经济的发展和社会的进步,做好信息工作不仅是园区自身发展的需要,更是我们对外宣传、提升园区形象的需要。因此,我们海洋经济开发区自6月独立运作以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的工作大局,认真贯彻学习中央、省、地的有关政策和文件精神,坚持“服务大局、服务社会、服务企业”的三服务方针,高度重视信息工作,得到了园区主要领导的高度重视,形成了“一把手”亲自过问、分管主任亲自抓,办公室主任具体抓,相关科室密切配合抓落实的良好格局,并不断加大支持力度,在人才、经费、物资、措施等方面给予保障,把信息工作的每个步骤都真正落实在行动上。　　二、围绕中心,抓住信息工作的着力点我们紧紧围绕围绕市委市政府的重大决策和中心工作,围绕港口开发建设的热点、难点问题,围绕全市全年的重点工作,抓好信息报送和反馈工作,真正发挥好参谋服务作用。首先我们组织信息编写人员深入学习和研究各级政府在不同时期出台的方针政策,使他们尽快从上级的文件、会议精神和领导的讲话稿中抓住信息的切入点,并让他们结合本单位自身的实际情况,找出在落实具体工作中存在的问题和建议。如围绕沿海开发的方针、政策,港口开发建设情况和当前全市中心工作等内容编报信息。其次要求信息编写人员以高度的政治敏感和强烈的责任感,及时、准确地收集本部门的重要工作动态。如每月上报园区重大工程的建设情况,重大项目的推进情况,并要求他们做到及时挖掘、及时上报。　　三、完善机制,提高信息工作的质量我们根据全区的工作安排,加强信息工作的计划性和针对性,并修改完善相关信息工作制度,规范信息报送,报送实效,提高信息员的积极性。一是建立信息上报制度。信息工作不仅是办公室的工作,更是全园区的工作。在实际工作中,我们大力提倡“全区办信息、全员写信息”,要求各科室都要在规定时间内上报信息,充分调动科室和分局信息编写人员的积极性,把信息资源挖掘出来、利用起来,为向上级部门报送信息提供充足的“信息材料”。二是建立信息质量制度。要求各科室根据不同阶段的工作重点,有针对性的报送有关信息信息,信息编写人员在做好按时报送信息工作的同时,注重对信息的提炼和加工,在上报办公室之前必须请分管主任进行把关,确保报送信息的质量,这些工作机制的建立和完善,为开拓信息源,增加信息量,提高信息质量,确保信息准确、及时传递提供了保障,为各级领导准确了解情况、科学决策和促进各单位间工作交流提供了服务。　　四、加强建设,夯实信息工作的基础我们开发区在成立之初就大力加强信息工作的软硬件建设,不断夯实信息工作的基础。一是注重队伍建设,逐渐配齐、配强、配优信息员队伍,加强对信息员教育培训,给信息员交任务,压担子,让他们动起来,接触各项工作,特别是一些重点活动,尽力让他们参与进去,使他们更多的了解和掌握信息的机会。二是注重平台建设。,在开发区独立运行之初,我区就投入资金10多万元,为每个科室都配备了电脑及相关设备,并不断加强园区网站的建设,明确专人负责园区网站信息的上报工作,通过网站图文并茂的形式展示了吕四港独具的区位优势、丰富的自然资源、蓬勃发展的大项目建设和源远流长的丰厚文化,为展现港口开发形象,突出园区建设进度,宣传招商政策提供了畅通的信息平台。　　在几年来的信息工作中我们也发现了一些问题,尤其与兄弟单位相比还存在着一定的差距,主要有以下几方面:一是信息缺少深度。写的多是动态性信息,分析类、建议类信息写的少。二是信息工作处于被动性与局限性。写信息往往是处于表面,一般性信息多,而主动挖掘的信息少,缺乏主动开发意识。三是信息工作队伍力量薄弱,各部门缺少有文字功底和工作经验的信息联络员。四是信息工作宣传力度不够。宣传工作只局限于本单位及上级单位,很少向其它新闻媒体、兄弟单位、地方政府等宣传,有待进一步加强与社会各方的交流,扩大园区的知名度,提升园区的形象。　　各位领导,同志们:以上是一些常规工作和工作中的一点粗浅体会,我们决心以此会议为契机,及时总结工作中的经验和注意今后需要改进的问题,认真寻找差距,学习和借鉴各兄弟园区好的经验和做法,互相学习,取长补短,共同提