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上海海洋大学专业技术岗位聘期考核表 （实验工程系列） 学院（部门）： 姓名： 工号： 填表日期： 年 月 日 人事处制  填 表 说 明 一、填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚。 二、教师所在学院、部门负责考核，并将考核结果逐项登记。 三、教学、科研等岗位任务完成情况指在聘期内所参与或取得。 四、聘期考核情况将作为岗位聘任的重要依据。 五、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。 六、本表一式一份，须用A4纸双面打印，计入个人档案。 姓 名 工 号 性 别 工作部门 行政职务 政治面貌 学 历 学 位 现聘专业 技术职务 所属二级学科 现聘专技职务 等级 本轮聘期 起止时间 年 月 日至 年 月 日 是否进入重点 学科或教育高地 □是(名称 ) □否 年 度 岗 位 任 务 完 成 情 况 年 度 岗位要求得分 实际得分 完成百分比 教学任务 科研 学科建设及 社会工作 得分小计 2013年 2014年 2015年 2016年 说明：年度完成工作总积分90%（含）以上的岗位考核为合格；完成工作总积分60%（含）—90%（不含）的岗位考核为基本合格；完成工作总积分60%（不含）以下的岗位考核为不合格。 聘 期 岗 位 任 务 完 成 情 况 思想品德要求 （师德师风、日常表现、课程导师、课程思政、课外导师等内容） 个人自述： 学院（部门）评价： 聘 期 岗 位 任 务 完 成 情 况 岗位基本要求 （以下为可选项，由各学院根据各级职务职责及自身情况进行选择） 聘期任务 完成情况 考核结果 1、独立承担（重要的、较复杂的）项目研究，（组织、参加）（重大、一般）工程项目设计工作，（组织主持、参加）生产、技术管理工作，解决本专业（较复杂的、关键性的）技术问题，在具体工程任务中起技术指导作用。（——本条是工程系列要求） 2、了解本实验室有关的实验原理和实验技术，在有关人员的指导下，完成科学研究实验、教学实验的准备工作和辅助工作，掌握常规的实验工作方法和步骤，承担本实验室的部分仪器设备的管理工作或其他具体工作。（——本条是实验员要求） 3、熟练掌握本实验室各种仪器设备，能对一般仪器设备的故障进行诊断和维修，承担比较复杂精密仪器设备的技术管理，负责承担并较好地完成实验任务，写出实验报告。（——本条是助理实验师要求） 4、独立地创造或改善某些实验技术条件，设计、加工特殊的实验装置或零部件，改进有关仪器设备的性能指标，负责实验室仪器（含精密仪器大型设备）的调试、维护、检修和故障的排除。（——本条是实验师要求） 5、组织和领导本学科的重大实验工作，写出高水平的实验报告或论文，解决实验工作中出现的关键性技术问题。（——本条是高级实验师要求） 聘 期 岗 位 任 务 完 成 情 况 6、协助任课教师完成实验教学任务，包括预备实验、实验课程前实验标本、实验样品、实验材料、化学试剂、仪器设备的准备工作。 7、指导和培训教师或学生正确使用和维护仪器设备。 8、（领导、参加）实验室建设，（组织指导、协助指导）实验教学工作。 9、（主持、参加）编写实验实验教材及实验指导书。 10、（主持、参加）科学研究、教学法研究。 11、指导下级（实验、工程）技术人员 12、其他：由各学院同个人根据实际情况约定。 岗位特殊要求 （以下为可选项，由各学院根据自身情况及各级职务职责最低要求进行选择） （一）教学工作 聘期任务 完成情况 考核结果 1、聘期内每学年至少为本、专科生主讲**门课程或讲座课程，指导实习、社会调查、指导毕业论文、毕业设计。 2、聘期内设计开发新实验**个。 3、聘期内指导青年教师**名（姓名_________）,对所指导的青年教师制定培养计划并负责实施。 聘 期 岗 位 任 务 完 成 情 况 4、聘期内（主编、副主编、参编）（教材、专著、______）**本，名称______________。 5、其他：由各学院同个人根据实际情况约定。 （二）科学研究 聘期任务 完成情况 考核结果 1、聘期内以第一作者（或通信作者）在国内外重要学术期刊上发表论文**篇，其中SCI或EI论文**篇,CSSCI论文**篇，核心论文**篇。 2、聘期内主持（国家级、省部级、校级、______）（重点、一般、______）（实验室建设、科研、_______）项目**项，年内到帐经费达到**万元以上。 3、聘期内每年在校内至少作一次公开的学术报告，或者每年向学校和学院提交一份所在研究领域的科研动态。 4、聘期内获得（国家级、省