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- 2019-05-19 发布于中国
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第二章 管理思想 主要内容 中国早期管理思想 西方传统管理思想 本章重点 中国古代管理思想的特点 对中国古代管理思想的 评价 西方传统管理思想的代表 第一节 中国古代管理思想 古代管理思想流派 古代管理思想流派 古代管理思想流派 古代管理思想流派 古代管理思想流派 第二节 西方传统管理思想的发展 第二节 西方传统管理思想的发展 主要代表人物以及理论贡献 1、亚当·斯密(1723-1790) 主要贡献:最早对经济管理思想进行论述的学者,1776年发表了《国民财富的性质和原因的研究》,第一次系统论述了古典政治经济学,对以后的管理理论有着重大影响。 主要观点: (1)劳动是国民财富的源泉。 (2)强调了劳动分工对劳动生产力提高的重要性。有利点:分工使生产者的技能得到发展;节约了由工作变化而损失的时间;能使专门从事某项作业的劳动者改良工具和发明机械。 (3)提出了“经济人”的观点。 第三节 西方管理理论的发展 主要内容 古典管理理论的主要代表人物及其观点 行为科学理论的内容 现代管理理论各学派的主要观点 当今管理理论的新进展及其发展趋势 本节重点 古典管理理论的主要代表人物及其观点 行为科学理论的内容 现代管理理论各学派的主要观点 本节难点 古典管理理论的主要代表人物及其观点 行为科学理论的内容 一、古典管理理论 泰罗(泰勒):科学管理理论
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