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金融监管综合岗位个人述职报告 2017年，我在党组的领导下，在〃金管、计统、农金〃 等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了 所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位 的职责。总结回顾一年工作现述职如下： 2017年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动 该股职员的整体工作积极性，实行规范化管理，，年初我就 安排对综合监管人员进行重新组合，做到岗位到人，责任分 工明确的工作管理体系，经常参加综合监管每周定期召开科 务会，安排布置的各岗位工作，及时沟通情况。通过上述举 措,20 17年综合金融监管工作又有新起色，内控管理机制进 一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与监 管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细 化实施细责》，把每一个被监管专业、每一项监管责任真正 分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作，从 而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了：人员落实、 制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进 行考核，将每个人员岗位责任与目标化管理结合，充分发 挥了金融监管各岗位人员的职能作用。 、银行监管与合作监管 1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技 能，不断提高综合素质 今年以来，我们监管部门定期和不定期组织人员开展 了业务学习和实际检查技能的培训，积极树立新的监管理 念，将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作 中，从2017年起，我行银行业监管人员的培训重点从行政 监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上，监管人员 必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分 析到位，围绕上述三个方面，我行监管人员在参加中心支 行培训的同时，督促监管人员自学有关监管业务知识，在 一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质，以适应形势 发展的需要。 2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快监管 电子化的步伐 按照2002年10月银行业现场会的要求，认真组织了监 管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行 政监管子系统等应用程序进行了逐项落实，切实保证了监 管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从 管实务操作与计算机应用的全面落实。 我行监管部门从 2017年起严格按照电子化监管的要求，认真贯彻监管电子 化和文本化管理相结合的原则，落实监管实务操作在计算 机中的应用，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通，通过监管电子化的建设，切实提高了监管 的各项基础工作水平。 3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规 性 (1)、 (1)、20 17 年, 对银行业高级管理人员任职资格审查 工作，一是严格执行了任职前考试、谈话制度，分别对3 名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话，同时完成了 对2名高级管理人员任职资格的审查。二是在2017年9月 组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及 年度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级管理 人员档案存档。 (2)加强对机构准入和退出的监管，在积极支持银行 机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、 降格2家。 各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调 整的同时，按照机构撤并规定的要求作好审批工作，保证 了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规， 在一季度对2002年机构和人员上报的材料进行一次复审， 凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠 正，复审结果于2017年2月20日前上报到银行科。 真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求,我们早在2017年4月就开展了对银行业机构的年检工作， 依照上年年检各项要求履行了手续，年检中没有走过场， 现场检查面达100 %0年检报告于6月2 0日前上报了银行 科。 4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。2 月底前，按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼 伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度 和办法，完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、 支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监 管员签定监管责任状，制定了监管A、B制，明确了监管职 责、责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落 实。 5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检 查等措施，督促辖内农村信用社进一步端正服务方向，加 大支农力度，全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用 贷款，进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克 服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响, 利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年 新增贷款的合规性进行按月检查, 新增贷款的合规性进行按月检查, 检查中发现的问题及处 理意见及时反馈给联社和各社，并督促其及时改正。通过 检查，辖内4家农村信用社当年