村干部管理的制度.docxVIP

村干部管理制度 　　为了进一步加强对村干部监督和管理，提高村级干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，营造一个更加奋发有为，充满活力的良好干事创业氛围。结合实际，特制定以下管理制度:　　　　一、村干部学习制度　　1、村干部必须定期参加县上组织的培训和学习，不得无故缺席。　　　　2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径达到大专以上学历;　　3、平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出自己的观点和看法。　　　　二、村干部会议制度　　1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣50元，缺席一次扣100元。有事必须向有关领导请假。　　　　2、参加各种会议时必须认真做好记录。　　　　3、会后要召开好有关会议，不折不扣地传达贯彻好会议精神。村干部每季度至到所驻村小组召开一次群众会，每少一次扣20元。　　　　4、村干部必须坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作。同时，每月必须召开一次专题计划生育工作例会，做好详细会议记录。　　　　5、村干部必须按时按要求上报各种表册及各种材料。　　如不按时上报的每次扣20元。　　　　三、村干部值班制度　　1、各村必须安排好值班时间表，村干部必须严格按照值班时间值好班，并且做好值班记录。　　　　2、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。对