DSIC性格分析课件.pptxVIP

DSIC性格管理;无所不在的DISC;;梁博：沉静、执着、内敛、不会作怪捣乱;吉克隽逸：自信、大气、气场很足;管理者面对的下属是多样的，他们有不同的背景，包括学历、专业岗位、年龄 、性别、阅历等，尤其重要的还是他们有着不同的个性，管理者所说的每一句话、所下的每一个指令都会引起不同的反映，带来不同的结果。 了解自我、接纳自我、提升自我、完善自我。 尊重先天气质，有效管理后天性格 让我们走进DISC性格分析; 内在;DISC性格分析的两大维度;外向、直接;用一个符号表示DISC;用一个字读懂DISC;;特征;DISC四种性格特质对比;DISC人格特质测试;DISC组合规律;典 型 组 合;3任务型互补组合DC/CD型 特征：目标明确，行为严谨，强调原则 4关系型互补组合IS/SI型 5矛盾型（两项超过80%）组合—捉摸不透的DS型 特征：孤僻，固执，不善沟通，人际关系不佳 6矛盾型（???项超过80%）组合—痛并快乐的IC型 ;实践篇;一自我管理;二时间管理：统筹安排、减少时间浪费;D型在时间管理上容易出现以下问题：;I型在时间管理上容易出现以下问题：;S型在时间管理上容易出现以下问题：;C型在时间管理上容易出现以下问题：;决策前沟通;较正式沟通：给负激励带来力量;帮助下属克服性格缺点;授权管理：把工作交给合适的人;DISC适合的工作类型;关键资源：如何争取，怎么分配;三、团队管理;三