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- 2019-04-03 发布于贵州
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畜牧站文明单位创建工作汇报材料
XX年,我站以创建市级文明单位为抓手,求真务实,开拓创新,认真履行各项工作职责,扎实开展文明创建活动,坚持物质文明和精神文明“两手抓”,取得了明显工作成效,得到区委、区政府和上级业务主管部门的充分肯定。现将有关创建工作汇报如下; 一、健全工作机制,夯实创建基础,为创建活动有序、有效、有力开展提供保障 1、 抓班子,带系统,健全工作机制。一是健全领导机制。XX年,我站坚持把文明创建工作纳入全站工作重要议事日程,成立了以站主要负责人任组长、支部支委为成员的文明单位创建工作领导小组,并明确站支部宣传委员刘汉中同志负责制定创建工作规划,组织实施创建方案,并落实检查指导各项活动、经费保障等一系列措施,全面促进创建工作稳步推进。二是完善责任机制。我们把创建工作目标分解为组织建设、队伍建设、硬件建设、业务工作等方面,责任落实到每个人,并把创建任务目标完成情况作为年终奖先评优的重要内容,与工作目标奖惩挂钩。通过落实责任制充分调动每个同志参与创建工作的积极性和主动性,使创建工作有条块计划、有督办落实、有评比考核,形成“一把手抓两手,一班人两手抓,全员参与、齐抓共管”的工作格局。三是建立协调机制。在创建活动中,我们狠抓自身创建的同时,按照“条块结合”的原则,积极争取上级文明办的指导,及时报告工作进展情况,并加强派出机构文明创建的督导,积极做好各项协调工作。
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