物业部规章的制度.docxVIP

物业部规章制度 　　一、目的　　规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质. 　　二、适用范围　　　苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员. 　　三、着装规范　　　1、统一着装。　　　a、着装标准：公司制服、黑色（皮）鞋;　　b、着装要求：整洁、完好；工号牌（或工作证）佩戴于上衣左上方并保持水平；不卷袖、不卷裤管;　　2、工作证的佩戴： 　　a、进入公司范围必须佩戴工作证;　　　b、工作证不得擅自涂改、转借；　　　3、公司发放物品应妥善保管，如有遗失应尽快申报；并按公司相关规定予以赔偿或补领。 　　四、上班时间　　1、保安上班时间为7:30-18:30;18:30-7:30;保洁上班时间7:30-16:30;8:00-17:30;　　　2、上班时间不得迟到、早退或外出;　　　3、员工严禁无故旷工，如需请假必须提前一天书面通知部门领导，经领导批准后方可请假(特殊情况除外); 　　4、上、下班必须打卡，严禁代打;　　　5、签到表不得私自涂改，私自涂改视无效处理.　　　五、公司设备设施 　　1、设备设施须谨慎使用,并应保持整洁美观;　　2、道路保持畅通,不得乱摆乱放东西;　　　3、严禁对公司内的设备设施乱涂张贴; 　　4、节约用水用电，不得浪费;　　5、凡故意破坏消防设备设施,一律从严处理;　　　6、严禁偷盗公司财物,一经发现从严处理.　　　六、惩罚措施 　　1、无故早退或迟到,罚款20元;　　2、无故旷工一天扣除两天工资. 　　3、连续旷工3天或3天以上,按自动离职处理; 　　4、忘记签到或故意签错日期罚款20元;　　　5、代人打卡或签到,代与被代均罚款50元;　　　6、擅自涂改签到表,罚款50元.　　　7、故意弄脏设备设施或不规范使用设备设施者，视情节轻重,予以警告或罚款20元;凡故意损坏公司消防、监控以及其他设备设施，应按购入价2倍予以赔偿，并处以相应罚款。　　8、屡次不整理、整顿、清扫、清洁的人员，罚款50元;　　　9、凡盗窃公司财物,除按公司规定予以赔偿外，另立即开除并扣当月工资50%;　　10、凡在创业园内私自张贴,涂写等,予以警告并罚款50元.　　七、考勤 　　1、考勤内容:　　　l到规定上班时间而未到岗者,视为迟到;　　　l未到下班时间提前离岗者,视为早退; 　　l工作时间未经领导批准擅自离开工作岗位者,即为擅离职守;　　　l迟到、早退或擅离职守超过30分钟,或未经准假而不到班者,均视旷工处理.　　　2、考勤须知: 　　l对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应先进行教育,屡教不改者,予以适当的纪律处分,如因此造成严重后果者,应追究其相关责任;　　l对旷工者,应责成其书面检讨,并扣发其当天工资,并扣发当月各项奖金；旷工两天以上者,每增加一天,加扣其当天工资的20%；连续旷工3天或3天以上者，1年累计旷工5天以上者，或因旷工虽未达到上述天数,但次数较多者,情节严重,均应作除名处理.　　八、文明规定　　1、所有员工应举止文明、团结互助；对于破坏团结、拉帮结派者一经发现均作除名处理　　　2、创业园内严禁大声喧哗、唱歌、聊天。一经发现应先警告，警告无效或冲撞视情节轻重予以处罚或开除; 　　3、所有人员不得在创业园内乱丢乱扔垃圾烟头,保护卫生成果,如有违反,罚款10元;　　　　4、各个岗位非值班人员禁止入内,一经发现,罚款20元. 　　九、其他　　1、服从公司的规章制度和上司领导,如有不服者，视情节轻重处以罚款或开除处理。 　　2、发生紧急情况应立即上报、联络;　　　3、严禁在创业园或公共环境内随地吐痰或乱丢乱扔垃圾; 　　4、不得高声喧哗、严禁赌博;　　5、严禁盗窃,一经发现,从严处理，情节严重者，移交公安机关处理;　　　6、上班工作时间严禁睡觉、怠工、打瞌睡，因睡觉、怠工、打瞌睡等造成损失者应视情节轻重追究相关责任或处以相应罚款;; 　　7、严禁脱岗,上下班应做好交接工作;　　　8、未经许可严禁私自集会、演说或示威，如有发现根据相关规定追究责任。　　9、严禁在创业园内打架,凡有打架者,无论任何原因,一律无条件开除;严禁用任何方式威胁、恐吓同事;以上现象视情节轻重追究相关责任或法律责任。 　　10、疏忽报告、联络而使公司利益受到损害,视情节轻重追究相关责任或处以相应罚款;　　11、尽量避免在办公区域或公共场所内吸烟;　　　12、不按时填写工作交接班纪录或不按时填写工作记录者,罚款20元;　　　13、内部开会培训时间无故不到者,罚款20元,并给予警告. 　　旷工天数　　天　　1天　　　天　　　2天