峡江符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表.docVIP

峡江县符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表 服现役年限记分 服现役12年以内(含)的士兵，每服役一年计3分（不满6个月的按半年计分，超过6个月不满一年的按一年计算） 服现役满12年后，每多服役1年计5分（不满6个月的按6个月计算，超过6个月不满1年的按一年计算） 　 　 加分项目 记分内容和标准 次数 得分 记分内容和标准 次数 得分 平时个人奖励 嘉奖（1分/次） 　 　 战时个人奖励 三等功（20分/次） 　 　 三等功（3分/次） 　 　 二等功（40分/次） 　 　 二等功（20分/次） 　 　 一等功（80分/次） 　 　 一等功（40分/次） 　 　 荣誉称号（100分/次） 　 　 个人获得荣誉称号 大军区级单位政治部门授予的 （50分/次） 　 　 优秀士官人才奖 三等奖（4分/次） 　 　 大军区级单位授予 （60分/次） 　 　 二等奖（8分/次） 　 　 总部（含多总部联合）授予的 （70分/次） 　 　 一等奖（12分/次） 　 　 中央军委授予（80分/次） 　 　 获政府特殊津贴(计30分)　 　 　 职业技能等级记分(按最高等级记分，不累计) 初级技能（五级）（1分） 　 在部队服役期间享受艰苦边远地区津贴一周年以上的记分 一类地区计0.1分/月 　 　 中级技能（四级）（3分） 　 二类地区计0.1分/月 　 　 高级技能（三级）（5分）