制度实施细则-河南大学教育科学学院.DOCVIP

教育科学学院“三重一大”制度实施细则 为认真落实中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》精神，健全领导班子科学民主决策机制，领导干部决策科学化、规范化和民主化水平，按照《中共河南大学委员会关于执行“三重一大”制度的规定》的文件精神，结合我院实际，特制定本细则。 一、“三重一大”制度的内涵 “三重一大”制度是指学院的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。我院贯彻执行“三重一大”制度，必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。 （一）学院重大事项决策 1．传达学习上级有关方针、政策、法规、决定，研究贯彻落实措施； 2．学院的发展规划、工作计划； 3．学院党建、德育工作、学生培养、学生管理以及就业中的重大问题； 4．学院学科建设、专业设置、科研开发、实验室建设； 5．学院的重要改革措施和重要规章制度的制定； 6．学院的师资队伍建设、人才培养、职称评定的有关事宜； 7．学院的机构变动、人才引进、人员调配、岗位聘任、考核奖励； 8．教学计划、招生计划、教学管理、学籍管理、学位点建设等事项； 9．与国内外合作与交流； 10．学院服务社会和创收政策的出台； 11．其他需要提交党政联席会议讨论决定的重要事项。 （二）学院中层管理岗位干部任免 院中层管理岗位干部任免要坚持实行院领导班子集体研究决定。 （三）学院重