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某股份制上市公司的员工手册范本 某股份制上市公司的员工手册范本 名称 员工手册 范本(一) 编 码 页 次 1/9 版 本 目 录 1.公司简介与发展远景 2.组织机构图 3.员工仪表及行为规范 4.员工义务 5.员工权利 6.奖惩条例 7.考勤管理 8.休假管理 9.员工福利 10.附则 1.公司简介与发展远景 ××集团于××××年×月注册成立,位于××××产业开发区,是以生产和经销美容、化妆用品为主的中外合资企业。 集团现有正式员工800余人、注册资金2亿元,累计销售额达20多亿元,利税近4亿元。 ××集团的主要产品“××牌”系列化妆品,曾多次获得“中国名牌产品”、“消费者最喜欢的化妆品牌”等殊荣。 ××集团按照现代企业管理制度实行标准化管理,注重集团整体CI形象的塑造,逐步建立了“××××”的产品形象和企业形象,形成了具有××企业特色的企业文化??“以人为本,精益求精”。 ××集团经过不断努力,正在驶向理想的彼岸,已经完成了走向国际跨国集团的起步工作。××集团已先后取得在香港地区和美国的上市批准证书。 ××集团全体同人深信:在集团董事会的正确指引下,只要有中国不断深化改革的政策保驾护航,××集团必将在国际经济舞台上大展宏图,成为拥有多种产业的国际化企业集团。 2.组织机构图 略。 3.员工仪表及行为规范 (1)员工仪表仪容要求。 1)商务活动及重要会议、集团总部员工日常上班,男士穿西服套装系领带,夏季穿衬衫系领带;女士宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,但不宜太袒露。 2)生产员工日常上班一律穿戴整齐工作服或无菌衣,做好手部消毒。 3)所有员工一律佩戴胸卡(左胸前)。 4)员工言行举止大方,着装干净整洁,仪容洁净,精神饱满。 5)男士不得留长发、怪发,女士不得留怪异发型,不化浓妆。 6)生产车间工作人员,注意个人清洁卫生,工作时间不佩戴首饰。 相关说明 某股份制上市公司的员工手册范本 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 续名称 员工手册 范本(一) 编码 页次 2/9 版本 (2)基本行为规范。 1)遵守国家法律、法规,遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。 2)忠于职守,保障公司利益,维护公司形象,不断提高个人道德修养和文化修养。以积极的工作态度对待工作,不怕苦,不言累,养成良好的工作作风。 3)爱护公司财产,爱护各种办公用具、生产设施、设备。严守公司各项秘密。不滥用公司名义对外进行虚假承诺,未经授权,不得向媒体透露公司的任何动向和资料。 4)未经授权,不得违纪索取、收受及提供利益、报酬。 5)未经批准,公司员工不得在外兼职工作。 6)工作场所讲普通话。不得大声喧哗,影响他人办公。在工作场所称呼领导,不得直呼其名,应称呼领导为姓氏加职务。 7)提倡礼貌用语,早晨上班与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”,下班互道“您辛苦了”、“再见”等用语。 8)接待来访人员应彬彬有礼、热情大方。对方敲门应说“请进”。例如,工作应暂停起立并说“请稍等”;若让对方等候的时间过长,应道“对不起,让您久等了”。到其他办公室应先敲门,征得同意后方可进入,离开时随手关门。 9)商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形态,用语礼貌,语调温和。 10)出席会议必须准时,因故不能按时到会或不能到会者,应提前1小时向会议主持人请假。 11)出席会议应遵守秩序,关闭通信工具(手机、呼机等),不喧哗、不窃窃私语。保持会场清洁,会议结束后按序依次退场。 12)与会人员,认真领会会议精神,做好会议记录,同时对会议决议要无条件服从和执行。 13)外出乘车,下级应坐在司机右侧,上下车时应先为领导开车门,后上先下。行走时应落后领导半步至一步,遇领导迎面来时应主动让路。 14)办公环境干净整洁,室内物品、办公用品、桌面摆放整齐有序,不得杂乱无章。下班前放置妥当所有文稿,以防遗失、泄密。 15)生产员工严格按岗位操作规程操作,操作前先查看交接班记录表格,了解设备运转情况及物料情况。认真填写岗位报表,发现问题,及时报告并做好记录。随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生,下班前将所辖范围打扫干净。 16)及时对客户投诉上报或处理。确保外出活动登记表记载真实,接受监督检查。 17)不得将亲友或无关人员带入工作场所