职业病的概念.pptVIP

6、个体防护：个体防护是预防职业中毒的重要辅助措施。防护工具包括工作服、工作帽、工作鞋、手套、口罩、眼镜、过滤式防毒呼吸器、隔离式防毒呼吸器等。选择个人防护用品应注意其防护特性和效能。在使用时应对使用者加强培训。 7、职业卫生服务：浓度监测、健康监护 8、管理 防止噪声危害 （l）控制和消除噪声源 采用无声或低声设备代替发出噪声的设备，如用液压代替锻压，以焊接代替铆接，用无梭代替有梭织布等。对于生产允许远置的噪声源如风机、电动机等，应移至车间外或采取隔离措施。此外设法提高机器的精密度，尽量减少机器部件的撞击、摩擦和振动，也可以降低生产噪声。　　在进行厂房设计时，应合理地配置声源。把产生强烈噪声的工厂与居民区，高噪声的车间与低噪声的车间分开，也可减少噪声的危害。 （2）控制噪声的传播　　1）吸声 采用吸声材料装饰在车间的内表面，如墙壁和屋顶，或者在车间内悬挂空间吸声体，吸收辐射和反射声能，使噪声强度减低。具有较好吸声效果的材料有玻璃棉、矿渣棉、泡沫塑料、毛毡、棉絮、加气混凝土、吸声板、木丝板等。　　2）消声 用一种能阻止声音传播而允许气流通过的装置，即消声器。这是防止空气动力性噪声的主要措施。消声器有利用吸声材料消声的阻性消声器，根据滤波原理制造的抗性消声器，以及利用上述两种原理设计的阻抗复合消声器。 3）隔声 在某些情况下，可以利用一定的材料和装置，把声源封闭，使其与周围环境隔绝起来，如隔声罩、隔声间。隔声结构应该严密，以免产生共振影响隔声结果。4）隔振 为了防止通过地板和墙壁等固体材料传播的振动噪声，在机器的基础和地板、墙壁联结处设减振装置，如胶垫、沥青等。 5）个人防护。对于生产场所的噪声暂时不能控制，佩带个人防护用品是保护听觉器官的有效措施。耳塞、耳罩、帽盔。　　 6）接触噪声的工人应定期进行健康检查，特别是听力检查，观察听力变化情况，以便早期发现听力损伤，及时采取适当保护措施。对参加噪声作业的工人应进行就业前体检，凡有听觉器官、心血管及神经系统疾患者，不宜参加有噪声的作业。 7） 对有噪声的作业工人要合理按排休息时间，如实行工间休息，经常监督检查预防措施的执行情况及效果。 高温作业劳动保护措施 ??一是改善工作条件，配备防护设施、设备。主要是合理设计工艺过程，改进生产设备和操作方法。要点是隔热、通风。 二是加强个人防护。如采用结实、耐热，透气性好的织物制作工作服，并根据不同作业的需求，供给工作帽、防护眼镜、面罩等。如高炉作业工种，须佩带隔热面罩和穿着隔热、通风性能良好的防热服。 三是加强卫生保健和健康监护。主要是做好高温作业人员的就业前和入暑前体检。 凡有高温禁忌症者，一般不宜从事高温作业。　 供给防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养：要选用盐汽水、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等作为高温饮料，饮水方式以少量多次为宜。还要准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品。 此外，要制订合理的膳食制度，膳食中要补充蛋白质和热量，维生素A、B1、B2、C和钙。 四是制订合理的劳动休息制度。根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业。如：实行小换班，增加工间休息次数，延长午休时间，适当提早上午工作时间和推迟下午工作时间，尽量避开高温时段进行室外高温作业等。对家远的工人，可安排在厂区临时宿舍休息等。 职业病是一种人为的疾病。它的发生率与患病率的高低，直接反映职业病预防控制工作的水平。世界卫生组织对职业病的定义，除医学的涵义外，还赋予立法意义，即由国家所规定的“法定职业病”。我国政府规定，确诊的法定职业病必须向主管部门和同级卫生行政部门报告。凡属法定职业病的患者，在治疗和休息期间及在确定为伤残或治疗无效死亡时，均应按工伤保险有关规定给予相应待遇。有的国家对职业病患者，实行经济补偿，故也称为赔偿性疾病。 职业卫生相关法律 《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席第52号令，2011） 《中华人民共和国尘肺病防治条例》（中华人民共和国国务院第105号令，1987） 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（中华人民共和国国务院第352号令，2002） 《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010） 国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知（安监总安健【2012】73号） 《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007） 《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007） 《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158-2003） 《建筑采光设计标准》（GB/T 50033-2001）