第十七章总需求总供给.pptVIP

* 3、劳动的市场供给函数⑴完全竞争劳动市场劳动供给的原则：劳动的边际负效用=工资的边际正效用 N0 N1 N O * ⑵劳动的市场供给函数：当劳动的边际负效用是一个定值时，劳动市场的供给函数是实际工资的增函数。以Ns表示劳动的需求量，W表示货币工资，P表示价格水平， W/P为实际工资，则 N0 N1 N O * 4、劳动的市场均衡与N的决定 以Nd表示劳动的需求量，以Ns表示劳动的供给量，W表示货币工资，P表示价格水平，则在价格和工资具有完全伸缩性的完全竞争中，劳动市场的均衡条件是 此时，产量始终等于潜在产量。 劳动市场均衡 N0 N W/P (W/P)0 (W/P)1 N1 N2 E0 * 三、短期总供给曲线的引出 在完全竞争的劳动市场中，处于均衡状态的劳动供给就是充分就业状态；将劳动就业水平的N和既定资本存量K代入 中，消除N，就立刻得出短期生产函数y值；即可以将y与N的关系转化得出y与P的关系，由此推出总供给曲线。 * 四、微观与宏观经济学中关于“短期”和“长期” 含义的区别 1、在微观经济学中，短期是指资本规模相对不变的时间区间，长期是指资本规模为可变的时间区间；在宏观经济学中，短期主要是指名义工资相对固定的时间区间。长期主要是指名义工资或物价可以调整的相对时间区间。 2、劳动力市场是完全竞争市场，在长期均衡条件下，实际工资或者劳动力的价格应该等于其生产成本，等于不变的常数。 * 第三节 总供给曲线的三种情况 （一）古典总供给曲线 1.定义：不受价格水平变动的影响，位于充分就业水平上的垂直的总供给曲线。 根据货币工资W与价格水平P进行调整所需要的时间的长短，分为三种总供给曲线：古典、凯恩斯和常规总供给曲线。 2、假设：⑴劳动市场是完全竞争的。⑵货币工资W和价格水平P随劳动供求关系的变化而立即变化，没有时滞性。⑶在其他因素不变的情况下，通过工资水平迅速而及时的变动，可以使劳动市场处于充分就业状态，经济的产量总能保持在充分就业的产量或潜在产量水平上。 垂线,位置不确定 古典总供给曲线 yf y P AS * 3、古典总供给曲线的政策含义： 古典总供给曲线的政策含义 yf y P P0 P1 AD0 AD1 E1 E0 增加需求不能增加产出，只能造成物价上涨。 AS * （二）凯恩斯总供给曲线 1、凯恩斯总供给曲线图形：由垂直和水平线组成的“反L”曲线。 凯恩斯总供给曲线 y0 yf y P P1 P0 E0 E1 2、假设：当产量（从而国民收入）增加时，货币工资W和价格水平P不具有伸缩性，不能进行调整。 3、曲线特点： ⑴在到达充分就业国民收入前，能以不变价格水平，提供任何数量的国民收入。 ⑵在达到最大国民收入yf之后，不论价格水平高到何种程度，国民收入不会增长。 AS * 4、凯恩斯总供给曲线的政策含义 只要国民收入或产量处在小于充分就业的水平，那么，国家就可以使用增加需求的政策来使经济达到充分就业状态，且扩张的财政政策不对价格产生影响。 y0 D 图17-10 凯恩斯总供给曲线 P O yf P1 P0 E0 y E1 * （三）常规总供给曲线 1.常规总供给曲线图形 常规下，短期总供给曲线位于两个极端之间。 C P y A A B B C E yf C’ C’ 常规总供给曲线 AA：古典总供给曲线 BB：凯恩斯总供给曲线 CC：常规总供给曲线 CC曲线越是接近于BB线，W和P被假设的调节速度越慢，一直到CC线和BB线相重合的凯恩斯极端；CC曲线越是接近于AA线，W和P被假设的调节速度越快，一直到CC线和AA线相重合的古典极端 * 2、常规总供给曲线向右上方延伸的解释： 投入要素价格的粘性 即是说，投入要素价格——例如工资变动的相对滞后性。工资变动、例如固定资产租赁费用变动、例如签约中的原材料价格变动的相对滞后性。因为工资等常常是几年一签定，在合同期内难以变动。此时，企业产品价格P提高，工人的工资一时难以提高，雇主利润就会跟着提高，自然会组织加班生产，总产量得以提高。 * P y A A B B E yf C2 C1 常规总供给曲线（非线性） 3.常规总供给曲线的非线性图形 C1点：严重萧条。存在大量失业和闲置生产能力，当国民收入增加时，价格水平稍微上升。 E点：充分就业水平。但并不意味着整个社会的全部资源都已经就业。 C2点：如果产出继续增加，价格水平上升的就会很快。曲线的斜率越来越大。 * 古典与凯恩斯学派在总供求方面的区别 古典经济学派 凯恩斯经济学派 市场调整 市场自身具有自动调节机制，能随时调整物价和工资。 物价和工资都缺乏调节的灵活性。 纵然经济环境改变，也不可迅速调整。 充分就业 长期而言，各种资源都能得到最佳分配，社会最终也会处于充分就业的状态。 社会不是