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劳务管理制度 （修订版） 中城建设有限责任公司 2016-12-02 目 录 第一章：劳务管理的组织机构………………………………………………………………………….1 一、劳务管理组织的机构设立……………………………………………………………………….….1 1、劳务管理组织的机构……………………………………………………………………………….…..1 2、岗位职责与要求…………………………………………………………………………………….……..1 二、劳务管理人员配备要求………………………………………………………………………….…..1 第二章：劳务管理的设备、设施…………………………………………………………………….…2 1、维权告示牌及公示栏…………………………………………………………………………..…….…2 2、门禁系统…………………………………………………………………………………………………….…3 3、其他设备…………………………………………………………………………………………………….…3 第三章：劳务工人实名制管理…………………………………………………………………………..3 一、实名制管理目的………………………………………………………………………………………..4 二、劳务工人进场管理………………………………………………………………………………….…..4 1、工人信息收集与建档………………………………………………………………………..…….…..4 2、进场培训与交底……………………………………………………………………………………….…..4 3、劳动合同签订与要求……………………………………………………………………………….…..6 三、劳务工人日常管理………………………………………………………………………………….…..6 1、封闭式管理……………………………………………………………………………………..……….…..6 2、考勤管理……………………………………………………………………………………………………..6 3、工资发放………………………………………………………………………………………………….…..7 4、劳务工人的培训……………………………………………………………………………………….…..7 四、劳务工人退场管理………………………………………………………………………………..…..7 1、工资结算办理………………………………………………………………………………………….…..8 2、退场手续办理………………………………………………………………………….…………………..8 五、短期劳务工的管理………………………………………………………………………………….…..9 1、进场管理………………………………………………………………………………………………….…..9 2、考勤管理………………………………………………………………………………………………….….. 9 3、工资发放………………………………………………………………………………………………….….. 9 4、退场管理…………………………………………………………………………………..…………….….. 9 六、劳务管理台账的建立…………………………………………………………………………...….. 9 1、电子台账………………………………………………………………………….………………………….. 9 2、内页资料归档…………………………………………………………………………………………….. 9 第四章：劳务纠纷调解……………………………………………………………………………………10 1、制定应急预案………………………………………………………………………….……….………...10 2、农民工法制教育…………………………………………………………………………………….…..14 第五章：劳务分包队伍的准入与信誉等级评价………………………………….…………..14 1、劳务分包队伍资格预审………………………………………………………………………….…..14 2、信誉等级评价与评定………………………………………………………………………….……..15 第六章：附则……………………………………………………………………………………………………16 第一