柳二中师德考核方案.doc

PAGE PAGE 1 柳市二中师德考核方案 柳市二中师德考核评分表（100分计） 一级指标 二级指标 分值 考评办法 学生（家长）评分 小组考评分 爱 国 守 法 20分 ?遵守法律法规和学校规章制度 10 学校开会、政治学习等迟到、早退一次扣0.5分，请事假一次扣1分，缺席一次扣2分。一学期请事假超过6节的，每节扣0.5分。故意不完成教育教学任务，干扰正常教育教学秩序或不服从学校管理，无理取闹，恐吓威胁学校领导和其他教职工，故意扩大师生矛盾，情节严重或无正当理由连续旷工时间超过2天（4节课）或一年内累计旷工时间超过4天（8节课）的，师德考评定为不合格。 ? ? 全面贯彻国家教育方针 4 按要求完成政治学习心得、总结等相关材料，每缺一项扣1分。 ? ? 依法履行教师职责 6 在教室吸烟、使用移动电话、做与教育教学无关的事（如上网玩游戏等）、中途离岗、酒后上课或发现学生违纪行为而不加以纠正，每发现一次扣1分。上课之前不清点学生，每次扣0.5分。放松对课堂学生的管理，如果此间发生重大事故，师德考评定为不合格。 爱 岗 敬 业 20分 忠于人民教育事业 7 全局观念差，不能积极维护集体利益，给学校的工作或声誉造成损失者，每次扣5分。为学校争得较大荣誉或为维护学校利益、形象等做出较大贡献者（如见义勇为、救死扶伤、拾金不昧、同侵犯学校及师生财产人身安全行为作斗争等），视具体情况奖励1