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关于年终总结会及春节放假通知4
关于先进评选、年终总结会及春节放假通知 春节即至,为了方便各部门的工作计划安排,经公司研究决定,就20xx年先进评选、年终总结会及春节放假事宜通知如下: 一、先进评选: 1.奖项设置: 优秀员工:2名 奖励金额:各500元 设计能手:1名 奖励金额:500元 按得分高低排队,取前3位 2.评选条件: (1)所有奖项参选人员工作年限满半年以上。 (2) 本年度未受过任何形式的行政处分。 3. 评选标准: 详见《20xx年优秀员工考核表》 4.截止日期:20xx年x月x日 5.评选流程: (1)每个奖项的评选,由全体员工评选打分,员工评分权重70%,总经理评分权重30%; (2)考核得分最高者,由北京公司推荐参与集团公司的优秀员工评选; (3)参与集团公司评选的优秀员工须提供优秀事迹书面材料一份,由北京公司递交至集团公司。 二、年终总结会: 1.年终总结会日期: 20xx年x月x日下午3:00 2.参与人员:全体员工 3.各部门负责人对20xx年部门的工作做出总结,并提出20xx年部门的发展规划及目标 三、春节放假: 1、放假:20xx年x月x日(腊月x日)至20xx年x月x日(正月初六),共计12天,其中20xx年x月x日至20xx年x月x日为法定节日。 2、上班:20xx年x月x日(正月初七) 四、其他规定: 全体员工须在放假之前将桌面的文件及相关环境卫生整理干净,关好设备电源及门窗,各部门负责人安排检查,排除隐患,做到安全度假。 人事行政部 20xx年x月x日 第二篇:关于年终总结的通知 400字 关于年终总结的通知 各单位: 20xx年初,项目部下达各单位目标任务。值此岁末年初,为回顾工作,总结成绩、改进不足,项目部按制度要求项目部全体人员对自己20xx年工作进行全面认真总结。现将有关事项通知如下: 一、年终总结时间: 拟定于20xx年x月,具体时间另行通知。 二、总结内容: 1.部门总结:各单位围绕年初的目标任务,对一年来的工作完成情况、质量管理、成本控制、进度控制、风险管控、执行项目部领导力度、实施项目部制度情况、团队面貌、技术报告精度等方面进行总结,展现各单位这一年来的工作特点、取得的成绩、经验、存在的问题和明年的工作思路; 2.个人总结:围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面。 三、汇报总结形式要求: 汇报总结形式不限,可制作PPT展示,也可念稿。 四、汇报总结时间要求: 1.项目部负责人:为15分钟; 2.总工程师:为10分钟; 3.其他人员:在8分钟以内; 4.各单位负责人在个人汇报总结后,总结自己单位报告; 5.特殊情况下不能汇报总结,各单位负责人可代替总结。 金沙江项目部 二〇20xx年x月x日
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