慈湖中学2014学年各项考核及各级各类先进评选.DOCVIP

PAGE PAGE 1 慈湖中学2014学年各项考核工作方案 根据市教育局《宁波市中小学(单位)教职工学年度考核实施意见(修订稿)》和《宁波市慈湖中学教职工学年度绩效综合考核办法》，为了做好2014学年考核工作，特制定本方案，具体如下： 一、考核对象类别 全体教职工、班主任、全体党员、中层、中层部门、校级、编外人员 二、考核程序及完成时间 项目 程序 完成时间 负责人 全体教职工考核及各级各类先进推选 ①个人填写教职工学年度考核表 ②组长对本组室成员考核并交人事 6月2 组长 ③组长负责组织本组成员交流 ④推选各级各类先进人选并报校务协调部 6月29 ⑤办公会议讨论确定初选名单 6 校长室 ⑥全体教职工大会对有关考核对象及各级各类先进进行民意测评 7月 ⑦各处室对本处室行政人员进行评定 6月 处室负责人 ⑧各部门汇总教职工绩效考核数据并交人事 7月 各部门负责人、人事 全体党员 ①个人填写党员学年考核表并上交给支部； 7月 各支部书记 ②全体教职工大会对全体党员进行民意测评 7月 总支 ③支部委员对本支部党员结合民意测评及参加活动等情况如实进行考核（考核分优、合格、基本合格、不合格四个等次，第1、2支部“优”2名，第3支部“优”1名） 7月 各支部书记 ④总支委讨论确认 8月 总支 ⑤填写考核意见反馈单，将结果反馈给本人⑥考核结果上交总支存档 8月28日前 各支部书记 班主任 ①汇总班主任考核各类数据 6月29 学生发展部 ②学生发展部及分管领导进行考核 6月 ③考核结果报人事 7月 ④办公会议讨论确认 8 校长室 校级 ①本人通过全体教工大会向全体教职工述职； ②全体教职工大会对校级进行民意测评 总支 ③教代会民主评议 7月 工会 中层部门、中层 ①中层正职向全体教工述职； 7月 总支 ②全体教职工大会对中层干部及各部门进行民意测评 编外人员 ①个人填写教职工学年度考核表 6月25 人事 ②主管部门及分管领导进行考核 6月 各部门负责人 ③教职工大会民意测评； 7月 人事 ④考核资料汇总 7 各部门负责人、人事 2014学年考核小组进行考核 7月 校长 考核结果公示 8 人事 民意测评内容: 7月1日教工大会: ①全体党员 ② ④编外人员 7月4日上午教工大会: ①校级②