精神文明建设的计划.docxVIP

精神文明建设计划 　　精神文明建设计划　　精神文明建设计划（一）　　河南教育学院按照教育厅、省直文明办关于精神文明建设的部署和要求，结合我院工作，现将XX年我院精神文明建设工作部署如下：　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会和省九次党代会精神，结合“创先争优”活动，紧紧围绕我院的中心工作，通过大力加强精神文明建设，引导全院师生统一认识，积聚力量，为学院的发展提供精神动力和思想保障。　　二、工作任务　　（一）大力加强思想道德建设　　1．继续推进理论武装工作，加强思想道德建设　　落实《中共河南教育学院委员会中心组学习制度》、《河南教育学院基层党组织中心组理论学习制度》、《河南教育学院关于推进学习型党组织建设的实施方案》，加强学习型基层党组织建设。制定全院教职工理论学习意见，定计划、定专题、定内容、定要求、定材料，重点组织好、安排好、落实好全国“两会”和党的十八大精神的学习。　　用科学发展观武装师生。凝神聚气，为改制加油，实现好、维护好、发展好广大师生员工的根本利益；坚持解放思想、改革创新、实事求是、与时俱进；结合“创先争优”活动，进一步提高党员干部队伍素质，着力提高学院各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领。　　深入开展社会主义核心价值体系宣传教育。以创先争优活动为平台，以迎接党的十八大召开为契机，开展社会主义核心价值体系宣传教育，提高广大师生员工的思想道德素质，大力弘扬民族精神和时代精神；努力建设和谐文化，培育文明风尚。　　落实《河南教育学院思想政治理论课实施方案》，加强大学生形势政策教育。发挥思想政治理论课在思想政治工作特别是在思想道德建设中的主渠道作用；搞好思想政治理论课评先工作。　　2.开展道德实践活动，提高师生文明素质　　落实《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》；举办师德论坛；宣传师德师风建设先进单位和个人的先进事迹。以教师节庆祝活动和“师德论坛”为抓手，通过表彰“教龄满20年、30年教工”、组织师德报告会、教师座谈会、辅导员沙龙等形式，努力建设安心从教、勤奋任教、优质施教、模范身教的师表群体，进一步强化教职工的职业道德。　　加强机关作风建设。创新管理模式，严格制度，严明纪律，提高管理水平和服务水平。继续开展“机关服务承诺”、“争创服务型机关”等活动，不断改进机关工作作风。强化机关干部的学习意识、责任意识、大局意识和奉献意识，提高服务质量，打造高素质的机关工作者队伍。　　落实思想政治理论课理论性考核实施细则和思想政治理论课实践性、激励性考核实施细则，做好试点专业、试点班思想政治理论课考核改革试验工作，突出实验性、实践性、科学性、特色性，边实践，边总结，边完善；探索实现思想政治工作课内课外一体化的方法。建设好思想政治理论课精品课程、重点学科。　　加强师生员工社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育和个人品德教育，开展文明修身活动。抓好诚信教育，营造诚信环境，努力提高我院师生员工的综合素质。　　加强以教学实践、专业实习为主要内容的实践教学；认真搞好新生入学军事训练教育；深入社会开展大学生社会实践活动；大力开展大学生志愿服务活动；开展勤工助学、科技发明和创业实践活动。　　（二）切实做好大学生思想政治工作　　3.做好大学生经常性的思想政治工作　　继续落实中央XX年16号文件，落实《河南教育学院思想政治教育工作实施方案》。依据课堂主导、课外支撑、服务支持、组织协调、工作保障的我院思想政治工作品牌“五大体系”，努力构建全程育人、全员育人、全面育人的“三全体制”的我院思想政治工作格局。推进“1122工程”全面落实“888”工作目标。　　加强教育。大力开展诚信教育；加强安全教育；加强心理健康教育，建立心理健康档案，强化咨询教育，完善心理咨询工作管理制度，建立健全心理健康教育支持与干预网络；举办第六届“大学生心理健康宣传周”；深入开展法制、纪律的宣传教育；指导推广情商教育；营造良好的学习气氛。　　加大辅导员培训力度，落实辅导员相关待遇；设立特聘辅导员岗位，充实辅导员队伍，修订完善辅导员考核评价体系。加强学生干部队伍建设，抓好学生活动阵地建设，培养学生自我管理能力。建设一支思想过硬、作风过硬、能力过硬的辅导员和学生干部队伍。　　做好大学生就业指导服务工作。实施就业工作“一把手”工程和毕业生一次就业率目标责任制；加强就业工作信息化建设，完善网络就业市场，建立就业信息发布平台；举办每年一次的我院毕业生就业洽谈会；提高就业指导课质量；坚持举办“就业大讲堂”，办好《就业指导报》和《毕业生就业指南》，开展就业指导系列讲座、模拟招聘会等多种形式的就业指导与培训。　　4.发挥思想政治工作研究会的作用