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- 2019-07-05 发布于天津
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探索培养选拔农村两委班子带头人的新路子大涌组办在今年村级换届选举工作中大涌镇积极探索培养选拔农村两委班子带头人的新路子在经济总量大条件成熟的村社区实行党支部书记与村居委会主任不再一肩挑经统计今年村社区换届选举工作中大涌镇共有个村社区不再实行党支部书记与村居委会主任一肩挑占全镇村社区总数的充分发挥了党支部对村居委会工作的监督和指导作用并为培养农村两委班子接班人打下了坚实的基础一强化组织领导掌握村情民意在村社区换届选举前镇党委班子成员亲自带队组织了多名驻村工作组成员深入基层走访了全镇名农村党员和名村
探索培养选拔农村“两委”班子
带头人的新路子
大涌组办
在今年村级换届选举工作中,大涌镇积极探索培养选拔农村“两委班子”带头人的新路子,在经济总量大、条件成熟的村(社区)实行党支部书记与村(居)委会主任不再“一肩挑”。经统计,今年村(社区)换届选举工作中大涌镇共有6个村(社区)不再实行党支部书记与村(居)委会主任“一肩挑”,占全镇村(社区)总数的75%,充分发挥了党支部对村(居)委会工作的监督和指导作用,并为培养农村“两委”班子接班人打下了坚实的基础。
一、强化组织领导,掌握村情民意。在村(社区)换届选举前,镇党委班子成员亲自带队,组织了70多名驻村工作组成员深入基层,走访了全镇592名农村党
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