报关员的记分考核管理（重点）.DOCVIP

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2019-07-28 发布于天津
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问学之道一生求索问学教育在线小时自由学习咨询电话四报关员的记分考核管理重点对象在职报关员性质一种教育和管理措施不是行政处罚报关员因为向海关工作人员行贿或有违反海关监管规定走私行为等其他违法行为由海关处以暂停执业取消报关从业资格处罚的不适用记分考核管理办法而是按照海关行政处罚实施条例等规定处理记分管理部门海关企业管理部门记分管理量化标准计分周期每年月日至月日止要分别掌握一次记分的分值为分分分分分分的情形参见教材第页至页记分种情形填制不规范放行前修改未按规定盖章未按规定签字记分种情形放行前撤销拒不解

问学之道，一生求索。问学教育在线 24小时自由学习，咨询电话010（四）报关员的记分考核管理（重点）??? 1、对象：在职报关员??? 2、性质：一种教育和管理措施，不是行政处罚。报关员因为向海关工作人员行贿或有违反海关监管规定、走私行为等其他违法行为，由海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚的，不适用《记分考核管理办法》，而是按照《海关行政处罚实施条例》等规定处理。??? 3、记分管理部门：海关企业管理部门??? 4、记分管理量化标准，计分周期：每年1月1日——至12