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- 2019-05-15 发布于贵州
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常州武进五洋纺织机械关于区工商联会议发言稿
尊敬的王主席、各位领导,女士们、先生们,你们好! 首先向在座的各位领导对我们五洋公司的鼎力帮助和关心致以最 诚挚的感谢!向在场的各位企业家朋友们致以最真诚的祝福!很荣幸也非常高兴能借此机会将我们五洋公司的大体运营情况向各位作个汇报。 过去的20xx年是我们五洋公司实现大跨度、突破发展瓶颈进入新 的转折的一年。公司无论是实体规模、创新科技、人才队伍、市场份额、品牌战略都有了非常大的提升和收获。当然,这些经营目标的实现绝非一朝一夕能够取得,这是我们公司长期坚持将企业的核心文化理念灌输给我们每一个五洋员工并让他们接受、吸收、去领悟实践才有了达成的可能。 做企业我坚信一点:人是核心生产要素。离开了人,特别是各方 面的有能力的人,则企业运作发展起来是非常困难的。但不可能保证每一个进我们五洋企业的员工都是带着技术、带着管理水平过来的,如何培养他们、提高他们的综合能力,这是我作为公司的主要负责人最重要的事情。在我们公司,所有的中层管理人员都是从基层、生产一线选拔出来的,我的用人原则:首先是思想要端正、责任心强、人品要踏实。至于学历高低、技能优劣我们可以通过后期的培养来提升,公司每年都会选一部分管理人员送到清华、江南大学、东华大学等院校学习深造。除了外围的培养以外,在企业内部只要有时间我一天最少要花费五个小时左右的时间和我的
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