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稻草變黃金-焦點解決訓練手冊
本書的撰寫有一定的體例,除第一章和第十五章之外,其餘各章節都有包括三個部分:一、理論概念
二、體驗活動/練習活動三、進階學習
Chapter 1焦點解決諮商學習與訓練的本土經驗
焦點解決諮商的學習經驗
在教學相長的歷程中學習
在學習歷程中發展出學習者的主體性
結合意義建構與焦點解決諮商(強調當事人的力量、可用的資源、注意正向意義及看重事情的變化,讓當事人改變他們覺知世界及個人行為的方式。)
焦點解決諮商的訓練經驗
SFBT在實務工作上的價值
-1.短期諮商符合實境場地的需要(基本原則在探詢解決問題方法上,重是促成改變的行動,強調從簡單的事情入手,做有效率的是情,相信小改變引發的系統效應,這樣短期諮商的模式,符合多數實務場域的現實,有較能回應付費當事人的期待。)-2. SFBT 讓學習者容易入門(有簡明易懂的理論說明、清楚明確的會談架構、有系統的問話技巧,非常適合有志助人工作者學習。)
-3. SFBT 幫助人們建立新的思考習慣(1.如何讓當事人愾到自己的資源與優點,發揮力量;2.如何建構處理問題的目標,而非了解問題始末;3.發現問題之外的例外,有例外九表示有解決的可能。)
二、SFBT 訓練的本土經驗-1. SFBT 成為學習的新風潮-2. SFBT 訓練面對的挑戰
三、SFBT訓練的反思
-1.學習者學習態度認真
-2.學
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