会计人员素质问题的探讨.docVIP

. .. 摘要：中国特色的会计理论与方法体系 我国当前会计人员的素质现状 当今时代以信息化为主流新时期会计人员应具备的基本素质 优化会计人员素质的途径 努力提高会计人员的综合能力 未来的会计工作形式和会计人员的素质要求．当前社会广泛存在的一系列的管用会计工作的问题及原因 关键字：会计工作 会计信息化 基本素质 途径 社会问题 未来工作 前言： 目前，我国会计人员能力框架的现状并不尽如人意。研究表明，我国会计教育的知识结构仍然较为狭窄，跨专业学科知识尚未得到足够的重视，技能培养方面也相对薄弱。　　会计作为一门社会科学，其发展水平受到诸多社会环境因素的制约，由于我国政治、经济、法律、制度、教育、文化等环境因素与发达国家存在差异，我们的会计人员能力框架不能生搬硬套，要形成有中国特色的会计理论与方法体系，具体体现在：1、政府部门实施对会计工作的指导和管理；2、会计制度的制定权限归属政府部门；3、单位内部会计监督、国家监督和社会监督三位一体的会计监督体系；4、会计人员的后续教育、从业和任职资格等均由政府部门管理。会计人员能力框架作为会计学的一个重要组成部分，也呈现出相应的特点，那就是会计人员，尤其是高层次的会计人员，必须具备一定的政策理论水平和会计政策的洞察力。而这一能力要求引起理论界与实务界广泛关注。有学者提出高级会计人员须具备五种职业能力：一定的政策理论水平，会计政策的职业判断能力，实施内部控制的能力，财务管理的能力，综合运用财务会计信息为管理决策提供意见和建议的能力。也有的提出会计人员应具备八方面能力：扎实的专业功底，综合协调能力，准确把握和执行政策、法规的能力，驾驭风险的、能力，组织管理能力，创新能力，交际沟通能力，熟练掌握相关学科知识的能力。还有学者提出高级会计人员应具备以下四方面能力：宏观经济环境、发展形势的理解和把握适应能力，专业分析判断能力，管理控制能力，丰富系统的经济、管理、财务理论和专业知识水平。 一 新时期会计人员应具备的基本素质 道德素质 1 诚信第一 操守为重 2敬业爱岗 保守秘密 3同舟共济 以企业为家 2）知识素质。 ?1、熟练掌握《会计法规》、《企业会计制度》、《会计准则》与《税法》的相关知识； ?2、微观与宏观经济学知识；? ?3、本职工作的专业知识； ?4、了解企业各方面全盘知识（生产流程、企业的规章制度、员工守则等）； 3)职业素质。 对上司应该具备的素质： 1、要认真的担负起自己的责任； 2、尊重并执行上司的决定； 3、欢迎上司的指导与培养； 4、以自己的实际工作为上司排忧解难。 对下属所应具备的素质是： ?1、要予以帮助、扶持； ?2、给他们成长和锻炼的机会； ?3、搞好与下属的关系，提倡团队精神； ?4、充分调动他们的工作积极性，共同完成理财重任； ?5、协助下属达到他们的工作目标； ?6、保持充沛精力，乐观与自信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志； ?7、好好地培训下属使本部门工作做得更好：我国当前会计人员的素质现状 目前，我国会计从业人员有1300多万人，但本科及以上人员仅占 15％左右，中专和大专约占55％，高中级以下约占30％。这说明高素质的会计人员短缺，大专以下会计人员明显偏多。虽然我国近几年会 计学历教育取得了很大成果，但会计人员总体结构失衡，与我国日新月异的社会经济的发展极不相称，难以满足实际工作的需要。其存在的主要问题为： 1 )业务素质比较低。会计人员业务素质的高低，直接影响着会计工作的质量。没有受过正规的教育或培训，默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。满足于现状，不注重提高自身的业务水平和技能，主动学习的意识十分淡薄等。。。。。。 2 )思想道德素质不高。会计人员思想素质低主要表现在事业心、责任心不强， 工作热情不高，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度，工作中处于被动或消极状态，有的放弃了工作的原则性，有的利用手中的权利为 自己谋私利。一些会计人员职业道德严重缺乏，表现在其会计职业活动时，违反实事求是、客观公正的道德规范，造成大面积会计信息失真。 3 )法制观念淡薄有些会计人员不认真学习国家有关的法律、 法规，不能严格要求自己，法制观念淡薄会计人员违反法律、 法规的事情时有发生。有的会计人员利用职务之便，为了追求个人的经济利益，对造假行为不加以抵制，甚至还帮助出谋划策，贪污、挪用公款，置国家法律于不顾。 二 当前社会广泛存在的一系列的管用会计工作的问题及原因 (一)企业会计人员造假及原因 1.内部控制机制的缺陷——会计造假的根本原因 内部控制制度是企业内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联