河南直事业单位2017年公开招聘考试大纲-河南人事考试中心.DOCVIP

PAGE PAGE 2 附件：3 河南省省直事业单位2017年公开招聘 笔试考试大纲 一、考试类别设置 基于不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求，结合各单位的报名情况，本次事业单位统一招聘考试分为综合管理类、教师类、卫生类三个类别。 综合管理类：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 教师类：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。 卫生类：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。 二、考试科目设置 每个类别笔试均设两个科目，包含一个公共科目和一个专业科目。 （一）公共科目 1、综合管理类、教师类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。 2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分100分。 （二）专业科目 1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟，满分100分。 2、教师类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基