- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在会计工作中常常需要打印每位员工的工资条,在中如何快速制作工资条呢?在工作中我摸索出两种较简单、便捷的方法。 方法一、运用排序功能快速生成工资条1、将工资数据拷贝到一个空白页面,在数据前插入一个序号列,将标题行第一行复制两行到数据最下方,复制两行,将1单元格中输入序号两字。 2、将序号列中的工资数据各行以2、4、6、8等数字用填充柄向下填充;将序号列中下方的标题行填入1、3,然后将下方的两行标题用填充柄向下复制填充直到与工资数据行数相同为止。 3、选中所有单元格,单击数据→排序菜单,选择有标题行,主要关键字按序号列升序排列,再删除第一行标题并画上表格线,稍加设计调整工资条就制作成功了如下图所示,打印按钮,即可将工资条打印出来。 方法二、运用函数快速生成工资条函数名称主要功能返回表或区域中的值或值的引用使用格式,_,_,_参数说明对一个或多个单元格区域的引用。 如果为引用输入一个不连续的区域,必须用括号括起来,如果引用中的每个区域只包含一行或一列,则相应的参数_或_分别为可选项。 例如,对于单行的引用,可以使用函数,,_。 _引用中某行的行序号,函数从该行返回一个引用。 _引用中某列的列序号,函数从该列返回一个引用。 _选择引用中的一个区域,并返回该区域中_和_的交叉区域。 选中或输入的第一个区域序号为1,第二个为2,以此类推。 如果省略_,函数使用区域1。 应用举例假如在图3中2单元格输入公式=工资计算!$$,+43,,则单元格值为工资计算页区域中第2行即当前单元格行号2加4除3后取整的值第1列单元格的值即工资计算页2单元格的值。 相当于公式=工资计算!$$,2,1,此公式虽然简单但无法通过填充柄复制方式来快速地生成满足要求的其他单元格公式。 特殊说明在通过和_选择了特定的区域后,_和_将进一步选择指定的单元格_为区域的首行,_为首列,以此类推。 函数返回的引用即为_和_的交叉区域。 如果将_或_设置为0,函数分别返回对整个列或行的引用。 _、_和_必须指向中的单元格;否则,函数返回错误值#!。 如果省略_和_,函数返回由_所指定的区域。 实例中的应用关于如何打印工资条这样的问题,有不少人采取录制宏或的方法来实现,这对于初学者来说有一定难度。 出于此种考虑,在这里给出一种用函数实现的简便方法。 在此工资计算实例中工资数据保存在工资计算工作表的1至20单元格区域中,其中第1行为标题项目。 1、切换到工资条工作表中,选中1单元格,输入公式=,3=0,,,3=1,工资计算!$1,工资计算!$$,+43,。 其中为取余数函数,为取整函数,公式含义为当前行号值与3相除余数为1时,单元格取值为工资计算页标题行第1行对应列值,形成标题项目行;当其余数为2时即不为1和0时,单元格取值为工资计算页相应行职员工资值,形成职员工资值行;当其余数为0时单元格取值为即空字符形成分割空行。 2、再次选中1单元格,用填充柄将上述公式复制到1至1单元格中;然后,再同时选中1至1单元格区域,用填充柄将上述公式复制到2至59单元格中。 至此,工资条基本成型,下面简单修饰一下。 3、调整好行高和列宽后,同时选中1至2单元格区域第1位职工的工资条区域,按格式工具栏边框右侧的下拉按钮,在随后出现的边框列表中,选中所有框线选项,为选中的区域添加边框如果不需要边框,可以不进行此步及下面的操作。 4、同时选中1至3单元格区域,点击常用工具栏上的格式刷按钮,然后按住鼠标左键,自4拖拉至21单元格区域,为所有的工资条添加边框。 5、按打印按钮,即可将工资条打印出来。 两种方法相比,第一种方法思路简单操作方便,但每次发工资时都要重新制作,适合于应用水平较低的会计电算化人员;第二种方法运用了一个较生疏的函数,并且设计中用到了取余数函数、取整函数和数学运算式才形成需要的工资条,第一次设计比较费力,但以后每次发工资时,只需将工资数据拷贝到工资计算页中,工资条就会自动生成,可谓一劳永逸,所以适合于适合于应用水平较高的会计电算化人员。
本word为可编辑版本,以下内容若不需要请删除后使用,谢谢您的理解
篇一:重症肺炎的诊断标准及治疗 重症 肺 炎 【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病,占感染性疾病中死亡率之首,在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumoni
原创力文档


文档评论(0)