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麦可思研究院的 2012 年中国大学生就业蓝皮书
《2012 年中国大学生就业报告》
2012 年 6 月 9 日,由麦可思研究院(MyCOS Institute)独家撰写、社会科
学文献出版社正式出版的 2012 年就业蓝皮书《2012 年中国大学生就业报告》正
式发布。此次蓝皮书发布得到了诸多教育专家、学者、关心高等教育和大学生发
展的社会知名人士的关注,他们都对 2012 年就业蓝皮书给予了高度评价。
《2012 年中国大学生就业报告》是自 2009 年以来的第四次年度报告。就业
蓝皮书首度出版以来,受到 ZF、高校及社会各界的广泛关注,是一份基于科学
的数据调查来研究高等教育的权威报告。报告通过对毕业生的就业数量、就业质
量、就业流向、能力与知识的满足程度、为读研所做的本科学术准备的分析,来
反映社会需求与就业质量。就业质量是大学生培养质量的最主要的社会评价指标。
大学生就业状况既反映了大学生培养满足社会需求的状况,也反映了大学生
培养质量。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020 年)指出,把提
高质量作为教育改革发展的核心任务;适应社会需要作为衡量教育质量的根本标
准;建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制。中国近 20 年的经济高
速增长,其职业和能力需求变化已属世界最快的行列,中国需要跟踪社会对大学
毕业生的需求,为调整高校的专业结构、课程设置、教学方式提供科学依据。
2012 年就业蓝皮书基于麦可思公司对 2011 届大学毕业生半年后的抽样调查
以及对2007 届大学毕业生三年后的抽样跟踪调查研究撰写。2011 届大学毕业生
半年后调查抽样达到 46 万余人,回收问卷约 22.7 万份;大学生毕业三年后职业
发展调查对象为曾经在其毕业半年后参与过调查的 2007 届毕业生群体(回收问
卷约 20.3 万份),本次调查为该答题群体三年后的连续跟踪调查,回收问卷约
10.95 万份。
今年的年度报告共分为三个子报告:“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕
业生中期职业发展报告”和专题研究“高等教育人口流动分析”。其中,“应届大
学毕业生就业报告”是对全国层面的应届大学毕业生的社会需求与就业质量的分
析。就业率、薪资、专业对口率、职业期待吻合度、毕业半年内离职率、毕业生
满意度是主要的分析指标。“大学毕业生中期职业发展报告”是本年度报告的全
新部分,是基于对 2007 届大学毕业生的半年后和三年后两次跟踪调查而得。“高
等教育人口流动分析”分析了各地区的应届大学毕业生吸引力、大学教育引起的
区域性人才流动、家庭的职业阶层上升和“北上广”地区的流动。
一、2011 届大学毕业生就业与培养质量跟踪调查结果
1、 2011 届大学毕业生就业率超过了金融危机前的水平,就业率和月收入
持续上升
2012 年就业蓝皮书指出,2009 届和 2011 届大学毕业生半年后的就业率[ 就
业率:本科毕业生的就业率 已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数;需
要注意的是,按劳动经济学的就业率定义,已就业人数不包括国内外读研人数,
需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数;ZF 教育机构统计的就业率通
常包括国内外读研人数,也就是本报告中的非失业率。高职高专毕业生的就业率
已就业高职高专毕业生数/需就业的总高职高专毕业生数;其中,已就业人数不
包括专转本人数,需就业的总毕业生数也不包括专转本人数。]连续两届呈现上
升,2011 届大学毕业生半年后的就业率增长趋势更为明显。2011 届大学毕业生
半年后的全国总体就业率为 89.6%,比 2009 届全国总体(86.6%)上升了3 个百
分点,比 2008 届全国总体(85.5%)上升了4.1 个百分点,高于金融危机前 2007
届大学毕业生半年后就业率(87.5%)约2 个百分点。可见 2011 届大学毕业生就
业率超过了金融危机前的水平。其中本科院校 2011 届毕业半年后的就业率为
91.2%,比 2009 届(88.0%)上升了3.2 个百分点;高职高专院校 2011 届毕业半
年后的就业率(88.1%)比2009 届(85.2%)上升了2.9 个百分点。
绝大多数专业门类[ 专业门类:按照教育部的专业目录及学校新增的专业,
本次调查覆盖了本科院校所开设的专业门类 11 个;高职高专院校所开设的专业
门类 19 个。]的 2011 届毕业半年后就业率均比 2009 届有明显上升。2011 届本
科生毕业半年后就业率最高的专
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