20XX年推进行政调解指导方案.docxVIP

　　为深入推进行政调解工作，充分发挥其化解社会矛盾、促进社会稳定的重要作用，现根据《县2013年推进行政调解工作的实施方案》信府法办字[2013]21号，制定本实施方案。 　　一、指导思想坚持以党的十八大和习近平总书记关于建设平安中国的重要指示精神为指导，认真落实省市县关于构建大调解工作体系的部署和法治政府建设的有关要求，建立健全行政调解工作机制，着力解决好影响经济发展和社会稳定的行政争议和矛盾纠纷，推行行政调解工作制度化、规范化，为实现苏区振兴发展，建设创业、宜居、平安、生态、幸福创造良好的经济社会环境。 　　二、工作目标建立行政调解机制，成立行政调解组织，开展行政调解工作；逐步规范行政调解制度、调解程序和案卷资料。 　　有效开展调解活动，妥善解决行政争议，努力提高调解质量和调解成功率，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，充分发挥行政调解在维护社会稳定中的积极作用。 　　三、工作任务一建立健全行政调解机构。 　　根据法定职责、行业特点和工作要求，设立行政调解机构或指定专门科室承担行政调解工作，确定办公场所，配备办公设备，刊刻启用行政调解专用章，推动行政调解工作尽快开展起来。 　　成立城管局行政调解委员会，由局长任主任、副局长任副主任，等同志为成员。 　　二建立行政调解日常工作制度。 　　要结合实际情况建立行政调解立案受理、调查取证、主持调解、文书送达及档案管理等