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- 2019-04-08 发布于天津
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[摘要]以吉林省上市公司为例,从生态伦理视角研究环境绩效评价,并对环境绩效的现状进行总体评价和分析,进而从政府、企业两个层面提出具有针对性的建议与对策,旨在推动上市公司环境绩效评价实践工作顺利开展,以实现经济社会的可持续发展。 [关键词]吉林省上市公司;企业;环境绩效评价;生态伦理;重污染行业近年来,由企业的生产经营活动带来的环境污染问题日益严峻,如何衡量企业活动的环境影响及企业应该承担的环境责任,成为学界研究的热点问题。 目前,生态环境成为企业的利益相关者已达成共识,经济道德人的企业新角色要求其重视生产经营活动的环境影响,这必然对企业绩效评价提出新要求。 一、企业环境绩效评价的内涵一企业环境绩效的概念。 企业环境绩效是指企业在经营活动中由于环境保护和治理环境污染而取得的成绩和效果,是企业生产活动的一种结果,是对企业绩效的直接反馈,也是对企业履行环境社会责任情况的一种衡量。 二企业环境绩效评价的概念。 环境绩效评价是一种开放且有效的环境管理工具,是企业环境管理的核心问题之一。 环境绩效评价作为监督和促进企业加强环境保护的工具,可为衡量企业环境管理过程和环境保护效果提供标准,为利益相关者作出决策提供有关环境方面的可靠信息。 国外对环境绩效评价的研究始于20世纪70年代,起初着眼于企业社会责任绩效评价的研究,把报告环境绩效作为社会责任
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