益丰大药房连锁股份有限公司参与高等职业教育人才培养年报告.PDFVIP

益丰大药房连锁股份有限公司 参与高等职业教育人才培养年度报告 （2017） 二〇一七年十二月 目 录 一、公司概况 1 二、参与办学 3 三、资源投入 4 (一) 人力投入 4 (二) 经费投入 4 (三) 物力投入 5 四、参与教学 5 (一) 专业建设 5 (二) 学生培养 6 (三) 师资队伍 7 五、助推企业发展 8 (一) 职工队伍建设 8 (二) 服务地方 9 六、问题与展望 9 (一) 存在的问题及挑战 9 (二) 未来的期望 10 益丰大药房连锁股份有限公司参与高等职业教育 人才培养年度报告 （2017 ） 益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业，坚 持以顾客为中心，以服务社会为责任，十分重视人才的贮备和培养。 近年来，与湖北生物科技职业学院开展合作办学，在药学等专业开展 合作育人，联合培养药品服务等领域高素质技术技能人才，取得了良 好的成效，为公司发展贮备了高素质员工和有发展潜力的基层管理人 员。 一、 公司概况 益丰大药房连锁股份有限公司创立于 2001 年，1595 家直营医药 连锁门店，覆盖湖南、湖北、上海、江苏、浙江、江西、广东七省市， 是全国大型药品零售连锁企业。2005 年12 月，益丰大药房进驻湖北 省，湖北荆州石首店盛大开业；之后，相继在荆州、荆门、宜昌、恩 施、仙桃等地市迅速开店。2012 年4 月，益丰大药房武汉公司成立， 1 / 12 并在短短三年时间，门店数近200 家，成为武汉发展最快的连锁药房。 公司高举“平价、专业”大旗，秉承“一切以顾客价值为导向” 是公司的核心理念。公司坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变 革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。公司改变供应链利益分配 方式，说服厂商把巨额广告、营销和中间环节费用让利给顾客，创立 顾客、益丰、厂商三方得利的“三得利”经营模式。 公司积极开拓多元化经营大健康药房新业态，从药品向保健品、 健康食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸，通过信息化 会员管理系统，从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健 预防等健康管理服务延伸，让顾客真正实现与健康相关联商品和服务 的一站式购齐。2013 年，公司启动了医药电商业务，建立并运营了 B2C 益丰网上药店官方商城，入驻天猫医药馆、京东商城等开设旗舰 店构建多平台体系，2015 年，成立电商事业群，下设B2C、O2O、CRM 等电商事业部，实施以 O2O 为主要业务发展目标的“B2C+O2O”双 驱动的电商战略。 十六年来，益丰大药房以“为人类健康提供超值的商品和服务” 为己任，秉承“诚信、敬业、团结、创新”的企业精神，得到了广大 老百姓的认可，多次被省、市授予 “消费者信得过单位”、“群众 放心药店” 、“爱心药店” 、“质量服务双满意单位”等荣誉称号。 2 / 12 图1-1 湖北武汉六顺路 图1-2 湖北武汉麒麟路分店 二、 参与办学 企业与学院充分发挥各自优势，开展校企合作，促进共同发展， 经双方友好协商，双方共同组织实施“益丰班”订单班的招生、教学、 培训、实习、就业等工作，由学校选定的相关专业班级组成益丰订单 班，由企业与学校共同制定教育方案，共同实施“三融入，双线一体” 人才培养模式，采用 “2.5＋0.5 ”教学组织模式，即前五学期在学校 工学结合学习，第六学期在企业顶岗实习。一年级企业负责人进课堂 讲述企业文化、精神，提升班级凝聚力；二年级行业精英进课堂传授 专业技能知识，提升学生专业技能；三年级学生进企业，与经验丰富 的老员工组队，进行一对一的培养方式，改变传统课堂授课方式，