开题报告-杭州奖励旅游的发展及对策思考.docVIP

PAGE PAGE 1 毕业论文开题报告 旅游管理 杭州奖励旅游的发展及对策思考 一、选题的背景和意义 奖励旅游作为企业激励员工的奖励手段最初出现在美国,现在其发展已经远超越了企业的个体行为,而发展成为一个庞大的产业。如今在美国约有50%以上的公司采用奖励旅游的办法来激励员工，在欧洲企业的奖励资金中，有一半以上资金是通过奖励旅游支付给员工的，而在我，相关的理论研究和采用奖励旅游来激励员工的企业较少，奖励旅游在国内还处于起步阶段，但发展潜力巨大，据欧洲会议、公务和奖励旅游展对所有的参加展会的展销商、奖励旅游的企业购买者、以及相关人士进行的抽样调查表明，未来几年全球最热的会议旅游目的地，中国位列第四位，全球最热的奖励旅游目的地，中国为列第五位。 杭州市浙江省省会，位于长三角地区，是浙江省的经济、文化、科教中心，是国家历史文化名城和风景旅游城市，旅游业是杭州的优势产业，其关联度高，带动性强，大力发展旅游产业，有利于促进人与自然的和谐发展，有利于带动第三产业与城市建设发展，有利于增强经济发展的动力和活力。杭州旅游业经遭受了08年的金融危机冲击，政府通过发放旅游消费券、规范旅游制度、加强旅游景点宣传等手段，在2010年实现入境旅游人数275.7万人次，同比增长19.7%，外汇收入169008.4万美元，同比增22.5%；实现国内旅游人数6304.9万人次，同比增长23.8%，国内旅游收入910.9亿元，同比增长28.5%。在2009年召开的全省旅游大会上，赵宏祝书记明确要求要鼓励创新型旅游业态的发展，制定出台了《关于进一步加快杭州市会议奖励旅游发展的若干意见》，随后编制了《杭州会奖旅游市场开发纲要与计划》，成立了杭州会议奖励联盟，聘请国际会议大使，明确了会议奖励旅游的扶持政策。奖励旅游作为现代化企业管理和企业文化建设的重要内容，是国际旅游业的核心市场之一，奖励旅游专业性强，含金量高，发展潜力大，是全国和各地十分重视的专业化市场，是杭州加快旅游产业结构战略转型的纽带，能帮助企业的员工增长见识提高工作积极性，帮助企业树立企业文化、完善管理机制，帮助旅行社填补淡季的空白，增加收入，提升杭州的城市文明度和美誉度。加强奖励旅游的理论研究，加快奖励旅游的发展意义重大。 现阶段对于奖励旅游的理论研究还比较浅薄，大多数的研究针对的是奖励旅游的发展历程、发展的原因、特点和奖励旅游在发展过程中暴露出来的问题来写的，对于奖励旅游发展的建议的分析上都显得很片面，不能为奖励旅游提出有效的建议，现阶段的理论研究对奖励旅游的策略描述得不够深刻，很难有说服力。本文通过尝试提出针对杭州奖励旅游发展过程中出现的问题，结合杭州发展奖励旅游的种种优势，着重描述了杭州发展奖励旅游可以采取的措施，为杭州奖励旅游业发展提供一点参考 二、研究目标与主要内容（含论文提纲） 研究目标：通过文献、实地调查及访问了解杭州奖励旅游的现状，在此基础上归纳杭州奖励旅游的现状，找出杭州奖励旅游存在的问题，分析杭州发展奖励旅游的优势及意义，提出杭州奖励旅游更好地发展的策略建议。 主要内容： 一、概述 （一）奖励旅游的概念及特点 （二）奖励旅游兴起的原因及意义 （三）奖励旅游的发展历程（国内外） 二、杭州奖励旅游发展现状分析 （一）奖励旅游在杭州（发展经过及发展的意义、发展奖励旅游的优势分析） （二）现状分析及存在的不足 三、对策探讨 四、结语 三、拟采取的研究方法、研究手段及技术路线、实验方案等 文献研究法：搜集、整理有关奖励旅游的文献，并通过对文献的研究，形成对奖励旅游的科学理论。 定量分析法：对杭州2010年旅游数据进行定量分析，在定量分析的基础上，获得一些借鉴。 实地调查法：对杭州接待奖励旅游的接待地进行实地调查，获取第一手真实的资料。 四、中外文参考文献 [1] 刘勇. 关于企业发展奖励旅游的策略探析[J]. 商场现代化, 2009 [2] 刘勇. 我国奖励旅游发展滞后的原因及对策[J]. 商业时代, 2009 [3] 王信章. 六大优势助推杭州会展旅游发展[J]. 浙江经济网，2010 [4] 王丽霞. 我国发展奖励旅游的对策与建议[J]. 成才之路, 2009 [5] 秦艳萍. 中国奖励旅游研究综述[J]. 经济研究导刊, 2009 [6] 孙中伟，邵立威，武红.奖励旅游基本理论与国内市场发育现状分析[J]. 石家庄师范专 HYPERLINK /gongxue/ 科学校学报， 2003 [7] 刘士军. 西欧奖励旅游市场研究[J]. 旅游科学, 1997 [8] 陈爱新. 亚太地区的短途奖励旅游市场[J]. 旅游学刊, 1995 [9] 何彤. 奖励旅游　现代企业管理的新招[J]. 管理科学文摘, 2001 [10] 卢丽宁. 浅谈我国奖励旅游的发展现状及发展对策[J