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外国书籍读书心得体会 　　在21世纪，领导是一种积极互动的、目的明确的人际影响力，它存在于政府、企业、学校、医院、军队、社会团体的各个层次和各个角落，存在于芸芸众生之中，存在于你我之间。所谓领导力就是一种特殊的人际影响力。现实生活中的每一个人都会去影响别人，也要接受别人的影响。因此每一个人身上都具有影响力，每一个人身上也都具有潜在的和现实的领导力。这就是本书领导力的由来。　　首先介绍下这本书作者，该书是由两个人合著，詹姆斯·库泽斯：詹姆斯·库泽斯是汤姆彼得斯公司的荣誉退休主席，该公司是帮助组织使用领导力培训和解决方案来创造一个新工作环境的专业服务公司。他同时还是圣克拉拉大学列维商学院eaveySchoolofBusiness，SantaClaraUniversity）的创新和创业中心的高级会员。另外一个作者是巴里·波斯纳：巴里·波斯纳是圣克拉拉大学列维商学院的院长和领导力教授。他获得了许多教学和创新奖。　　詹姆斯与他合著的全球最畅销的《领导力》一书，销售超过100万册。他们还开发了受到高度赞誉的360度的领导力测评工具，自1985年LPI第一次被使用以来，参与测评者超过25万人，观察者超过100万人，研究分析样本超过10万份，成为世界上被广泛使用的领导力评估工具之一。　　该书是领导力领域第一权威著作，作者认为，领导者并不只存在于组织和社会的高层，它存在于我们的日常生活中。领导是一种人与人之间的关系，是领导者与追随者之间的关系。领导的成功、经营的成功和生活的成功，在过去、现在和未来，实际上都是人们如何能很好地在一起工作与生活。　　作者提出了模范领导的五种实践，如以身作则、描绘共同愿景等，作者还提出了模范领导的10件事情，如明确自己的理念找到自己的声音等，全书围绕着五种实践和10件事展开，彻底地探究了如何成为一个高效的领导者！　　本书一经出版，就开辟了一个管理学的新研究领域，掀起了一个研究领导力的热潮！获得如潮好评。“第1版初具雏形，新颖别致。成为领导实践的经典著作。新的这一版，增加了新案例和新概念，以及行动步骤，非常好，也十分重要。库泽斯和波斯纳超越了他们以前的工作，再一次对领导力的研究做出了杰出的贡献。这个新版本是他们不寻常合作的产品，对每一个与领导有关，关注领导的人来说，它是最经典的读物。读完这本书籍，不得不让人感慨万千，根据《领导力》一书所述内容，结合公安工作实际，看看现在的公安工作现状，我们可以发现公安系统加强领导力刻不容缓，特别是加强公安系统自身能力建设及队伍整体建设，迫在眉捷，只有搞好公安系统自身能力及队伍建设，才能实现各项工作的顺利开展。　　当前，我国正处于加快发展的战略机遇期，同时又处于人民内部矛盾凸显期、刑事案件高发期、对敌斗争复杂期，社会利益分配更为复杂，新情况、新问题层出不穷。加强公安机关党的建设，就是要推动公安工作的全面发展进步。各级公安机关和全体民警要从讲政治的高度，从事关国家长治久安和巩固党的执政地位的高度来认识党建工作与公安工作的内在联系，进一步增强党建工作的责任感和紧迫感。广大党员民警特别是领导干部要转变作风，率先垂范，狠抓落实，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行地方党委政府的工作部署，按照上级公安机关的要求，圆满完成公安各项工作任务，确保社会治安大局的持续稳定。　　读完美国詹姆斯.库泽斯著《领导力》后，我认为抓好公安机关自身能力建设，首先要充分发挥核心领导作用。公安机关的特殊性质决定了公安机关党的建设不仅具有一般规律和一般要求，而且也具有自身的特殊性，这一特殊性首先体现在加强各级公安机关的领导班子建设上。各级公安机关要按照“团结、民主、务实、廉洁、高效”的要求，真正把领导班子建设成为政治坚定，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，富有战斗力，能驾驭当地复杂治安局势，确保当地社会政治稳定，确保人民群众安居乐业，能带一流队伍、开创一流业绩，推动当地经济社会发展，党委政府满意，人民群众拥护的坚强领导集体。　　美国詹姆斯.库泽斯著《领导力》中提到，领导力并非是组织当中的一个职位，而是一个过程。无论你所在公司大小、你职位的高低、身处何方。该书通过对卓越领导个人事迹的研究发现，能领导其他人开辟出一条新路的人，他们经历了一条相似的路程。虽然每个人的事迹都很特别，但也存在共同的行为模式。领导能力不完全取决于个人的人格魅力，它也是一种实践。因此，将共同的实践提炼出来就形成了领导模型。该书发现，卓越领导的个人事迹中存在5种共同行为——率先垂范；共启愿景；挑战陈规等等。　　再好的思路、再好的主张、再宏伟的蓝图要变成现实，路子只有一条，就是求真务实，真抓实干。各级领导班子一定要在立足本职、狠抓落实上下功夫，切实履行好各自的职能职责，勤勤恳恳，扎扎实实地做好各项工作。一定要在开拓创新、推动发展