设计行业-项目部-方案主管岗位说明书 .doc

方案主管岗位说明书 岗位名称 方案主管 岗位编号 所在部门 项目部 岗位定员 直接上级 项目部部长 直接下级 方案设计人员 所辖人数 岗位分析日期 年 月 日 本职： 全面负责方案设计工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 方案研究，整理全公司的项目方案进行分析 工作 任务 组织人员对建筑市场上的方案进行收集、研究，寻找新思路、新方法 对公司所有设计的方案进行收集、整理、归类；并分析成败原因 职 责 二 职责表述： 方案设计任务的统筹安排和方案评审 工作 任务 根据下达的方案设计任务单，具体安排方案设计人员进行方案设计 对方案设计的进度和质量进行监督 参与技术部组织的方案评审 职 责 三 职责表述： 对方案设计人员进行工作督促指导、培训、考核 工作 任务 指导方案设计人员的工作，组织内部业务学习和交流 向人力资源部提出方案设计人员所需培训 对方案设计人员工作进行考核、评价 职 责 四 职责表述：完成上级交办的其他任务 权力： 方案分配权 方案评审的建议权 方案设计的监督权 对下属人员的招聘、培训、考核、调配权 工作协作关系： 内部协调关系 项目部部长、经营人员、设计部、技术部 外部协调关系 甲方、同行业其它公司 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 建筑设计相关专业、一级注册建筑师 培训经历 建筑设计、管理、人事等培训 经验 15年以上行业工作经验； 知识 具备房地产、建筑设计、管理、人事等知识 技能技巧 熟练使用绘图软件，WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识 有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与组织能力和专业技能 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 分析研究报告、员工考核表等 备注： 需要更多的岗位说明书，请到 HYPERLINK