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总工会创建平安单位总结 　　县总工会领导班子始终把创建“平安单位”作为重要工作来抓，认真对照创建“平安单位”标准，加强对创建工作的领导。成立了以常务副主席李可洪为组长，副主席**为副组长，**为成员的创建工作领导小组，明确了工作职责和各项创建工作任务。领导班子加强了对创建工作的组织领导，做到了一把手亲自抓，分管领导具体抓，领导班子定期专题研究创建工作，做到机构健全，目标责任明确，任务分解落实，创建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，突击活动有安排。同时还把创建工作纳入目标管理，年终逗硬奖惩，考核坚持实事求是，客观公正，定性与定量相结合，平时与检查相结合，便于操作，注重实效的原则。县总工会机关各部室、宿舍、出租门面均为目标管理考核对象。创建目标考核办法由创建领导小组负责组织实施，按照考核内容半年进行一次考核，并与年度考核成绩挂钩，严格管理，为创建“平安单位”提供了制度保障，确保创建工作深入开展。　　一、因地地宜，积极防范，保障安全稳定　　县总工会加强对综治及平安单位创建日常工作的管理，修订了工作职责，建立了《矛盾纠纷排查调解制度》、《社会治安整体连动防范工作实施方案》、《信访工作制度》、《值班制度》、《门卫制度》、《机关安全制度》等工作制度。同时积极落实人防、物防。每天有专人对办公楼安全、卫生进行检查。今年五月份协助三元宫社区开展“合格小公民”演讲活动，加强未成年人的思想道