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- 2020-02-07 发布于贵州
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行业分析报告
一、秘书工作的基本属性 辅助性.在我国,秘书工作与行政管理有着不可分割的关系,从管理的层次上看,任何一级领导都是直接从事管理工作的,而秘书工作本身则是处于从属地位的辅助性管理活动,其本质就是为领导服务.作为各级部门中的秘书,从一开始就始终处在一种辅助其领导工作的位置上,可以说秘书工作是庞杂的、具体的、琐碎的各种服务工作,其不仅是领导体力的辅助,还是领导脑力的辅助. 秘书工作依附于领导工作而存在,是为领导工作服务的.但它不像领导拥有决策、组织和指挥各项工作的职责和权力,而是为领导的决策提供依据,提出意见和建议;为领导的组织和指挥起上情下达、下情上报、督促检查作用;为领导机关和领导者处理日常事务提供工作条件和便利等.因此,在秘书工作中必须注意两点:一是只能为领导提供情况、材料、政策依据和建议意见,绝不能自作主张,强加于领导;二是不能随意插手、干扰和影响职能部门的工作. 政治性.秘书工作的政治性,主要取决于领导工作的政治性.秘书工作的政治性主要体现在三个方面: 1、阶级性.秘书工作首先是为统治阶级、领导集团服务的.国家的方针、政策法令、决议、指示等文件,都是为了贯彻一定的政治意志,达到一定的政治目的,实现一定的领导作用而制定的.各级党政机关和企事业单位的领导,都是政治意志的体现者.我国新时期的秘书工作就是为人民民主专政的国家政权、为社会主义现代化建设服
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