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非公有制经济企业党建工作的思考 　　党的十六大报告提出：“加强非公有制企业党的建设，企业党组织要贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展.”经十六大修改的党章第一次对非公有制企业中党的基层组织的职责和任务作出了明确规定，指明了党组织发挥作用的途径和方法.今年上半年召开的全国组织工作会议对今后一个时期加强非公有制企业党的建设，提出了新的要求，作出了具体部署.在非公有制经济迅速发展的情况下，怎样按照“三个代表”的要求，切实加强非公有制企业党的建设工作，促进非公有制经济健康发展，是新时期党建工作面临的一个重要课题.本文结合xx市非公有制经济企业党建的状况，就此问题作一些初浅的探讨.　　一、xx市非公有制企业党建工作的现状及存在问题　　党的十五大以后，xx市非公有制经济进入了较快的发展时期.到XX年底，xx市私营企业共有41xxxx，从业人员604xxxx，注册资金亿元，分别比十五大召开前的1997年增长7xxxx、22xxxx和7xxxx.据不完全统计，在全市的私营企业中，党员数10xxxx人，这些党员的来源主要有几个方面：退休的、离职的、下岗的、病退的、停薪留职的、退伍的和借调的等.　　在非公有制经济迅速发展的同时，中共xx市委加强了对非公有制企业党建工作的研究和探索，1995年6月在