要蛮把合同拿去给劳务局的.docxVIP

.要蛮把合同拿去给劳务局的. 　　篇一：简易的劳务协议　　协 议 书　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。　　一、工作时间和地点：　　时间： 年月日至 年月日期限为天。 地点：　　二、工作内容： 　　三、事故责任： 　　乙方在施工期间要注意安全防范措施，如有事故发生，与甲方无关，乙方自行承担。由于甲方没有协调好物业和消防方面的事，而导致停工的现象，误工时间由甲方负责。（工期顺延）　　四、付款方式：　　完工后一次性付完全工程款。　　五、劳动争议处理及其它　　1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。　　2、本合同附件如下 。　　3、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。　　4、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。签字即生效。 　　甲方 （公 章） 　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人　　（签字或盖章） 　　年月日  　　（签字或盖章）年月日 乙方 　　篇二：第十四章 提供劳务(服务)的合同.(案例)doc　　第十四章 提供劳务（服务）的合同　　第一节 客运合同　　一．合同成立　　二．合同生效　　三．承运人的义务　　四．承运人的法定责任　　第二节 货运合同　　一．托运人的如实申报义务　　二．托运入的任意变更、解除权（《合同法》第308条）　　三．承运人的责任　　四．风睑负担　　第三节保管与仓储合同及其比较　　一．不同之处　　二．相同之处（见《合同法》第395条）　　三．仓储合同的两个特别规定　　第四节委托合同与行纪合同之比较　　一．合同当事人　　二．处理委托事务的费用　　三．自买与自卖　　四．有偿、无偿　　五．留置权　　第五节 居间合同　　一．种类　　二．特征　　三．居间人义务　　四．报酬及费用请求权 　　篇三：劳务派遣合同书 　　4、实际用工单位未按劳务派遣协议约定承担对乙方义务，或者实际用工单位有《劳动合同法》第三十八条情形，致使乙方行使单方解除权的，由甲方承担对乙方的义务，实际用工单位承担连带责任。　　5、乙方因出现《劳动合同法》第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的劳动规章被实际用工单位退回的，甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同；乙方因实际用工单位出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，被实际用工单位退回的，甲方应承担用人单位义务，按规定发放报酬，依法妥善安臵。　　6、乙方有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同不得解除；本合同期满的应当续延至相应的情形消失时终止。　　八、其他约定条款： 九、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。　　涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。　　十、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、 程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。　　双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方 履行完交接手续时支付。　　十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。　　十二、本合同一式 叁份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到劳动部门办理备案手续。　　甲方（盖章） 乙方（签名）： 法定代表人、负责人 或委托代理人（签名）：　　年月日 年月日 　　劳务派遣劳动合同书  　　甲方(单位)全称 南京鸿昌人力资源有限公司 　　单 位 类 型 有限责任公司法定代表人（或负责人） 桑宗同 登 记 注 册 地南京市秦淮区 邮编 实 际 经 营 地南京市秦淮区 邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 -8 联系部门 人事部联系人 联系电话 　　乙方(职工)姓名性别 文化程度 　　出 生 年 月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号 户 籍 所 在 地 邮编实 际 居 住 地 邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号 联系电话 　　人力资源