执行力培训之店长.pptVIP

;;比尔?盖茨说： 在未来十年内，我们所面临的挑战就是执行力。 ;——最初来源：企业管理研究 二战后，日本经济发展异常迅速，美国人对日本“奇迹” 惊叹不已，渴望能把成功的秘诀学过来。于是在70年代末、80年代初，掀起了一场日美管理比较研究热潮，这个热潮催生了组织“领导理念”、“领导力”和“执行力”等概念。 他们认为： a.执行是企业战略的内在组成部分 b.执行是领导者的主要工作 c.执行是组织文化的核心要素 ——延伸到各种组织 ;一、执行力的内涵及特征;执行力;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ; ; ; ; ;;1、工作任务内容的综合分析;2、应该记住的实用方法 1） 长期准备的4调方法 ——购买工具书/增加知识储备/提高能力 ——训练你的快速阅读能力 ——把常用的文件/文具放好 ——养成存放思想档案和作记录的习惯;3、应该记住的实用方法 ?临时准备5项计划 ——明天的工作前晚进行优先级排序 ——将相关的工作列在一起 ——把工作计划放到随时可见的地方 ——每天早晨比规定时间起早十分钟 ——做好正式工作前的准备工作 ;4、应该记住的实用方法 ?要培养的7个好习惯 ——